內容簡介
《行為與管理》內容簡介：早期行為科學家在管理學史上開啟了“社會
行為與管理人時代”的先聲，他們的貢獻無疑是管理學發展中的重大事件，但對他們的質疑也一直未曾間斷。福萊特和莉蓮在管理學中的地位，猶如居里夫人在物理學中的地位。管理學書籍中，有一個不可或缺的案例——霍桑實驗；與這個案例相伴的，也有一位不可或缺的人物——伊爾頓·梅奧。美國學者馬斯洛，因為他在心理學上的“第三思潮”而給管理學帶來了深刻變化。即使不贊同麥格雷戈理論的學者，也不得不承認他的思考指向了管理的未來。
作者簡介
席酉民，《管理學家》雜誌主編，英同利物浦大學副校長，兩交利物沛大學執行校長，西安交通大學管理學教授。中國大陸第一位管理工程博士，1987年提出“和諧管理理論”。
圖書目錄
早期行為科學研究群體001
工業心理學的鼻袒——雨果·芒斯特伯格003
美國以外的工業心理學先驅008
廣告心理學和人事管理的先驅——斯科特012
社會福音論和早期工業社會學017
與霍桑實驗並行的早期組織行為探索021
管理哲學的探索者——朗特里和謝爾登029
巾幗大師：瑪麗·帕克·福萊特和莉蓮·吉爾布雷斯037
福萊特的傳奇人生039
福萊特的管理哲學047
福萊特的組織理論052
福萊特的領導哲學056
管理學第一夫人一莉蓮·吉爾布雷斯060
莉蓮在管理學上的貢獻065
霍桑實驗與人際關係大師：伊爾頓·梅奧071
管理學中的“臨床醫學”073
霍桑的訪談實驗與心理學研究080
霍桑的繞線室實驗與社會學研究087
霍桑工廠以外的梅奧093
管理學的新突破096
梅奧與管理中的非理性103
早期人際關係理論的歸納總結者——羅特利斯伯格107
人類動機理論大師：亞伯拉罕·馬斯洛111
走近馬斯洛113
馬斯洛的人類動機理論119
馬斯洛和“優心態管理”124
“約拿情結”與“平庸之謬”128
人本主義心理學與“第三思潮”134
人性化管理的智者：道格拉斯·麥格雷戈137
管理界的傳教士139
X＆Y理論述評144
斯坎倫計畫和麥格雷戈150
組織關係：從控制到服務156
思想的電擊：麥格雷戈管理理論透視160
……
