優心態管理

正式的定義為由一百個自我實現的人合作所建立的企業管理制度。這一百個人把積蓄集中起來，投資到這個企業，所以每個人都有同等的發言權。

廣義

廣義上是指一種開明的管理。在一個組織內，每個人的成長和創造力的發揮與這個組織的產品或者服務質量以至整個組織的健康發展都密切相關。