薪酬福利專員

《尋味紅茶》，是一部關於紅茶文化的書籍，作者葉怡蘭，上海人民出版社2008年出版，全書包括6個部分，紅茶身世、紅茶門道、紅茶世界、紅茶·台灣、紅茶具以及紅茶旅行，全方位的將紅茶展現在世人面前。

職業概述

薪酬福利專員負責製作公司每月的工資報表，按時發放工資，薪酬數據分析及統計等工作，他們需要按時完成人工成本、人工費用的分析報告並及時更新維護員工資料庫，辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險，管理福利體系的日常事務，製作保險交納報表，為各部門提供薪資福利方面的諮詢服務。

職業素描

工作內容：

製作公司每月的工資報表，按時發放工資；
薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告並及時更新維護員工資料庫；
辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險，管理福利體系的日常事務，製作保險交納報表；
為各部門提供薪資福利方面的諮詢服務。

職業要求：

教育培訓： 人力資源管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
工作經驗： 熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。

薪資行情：

一般月薪範圍在2000-8000元左右。

職業發展路徑：

薪酬福利專員是在經理或主管的領導下，具體實施既定的薪酬福利體系、辦理相關程式。入職門檻較低，以後可以從事管理類工作，如人事經理或是晉升至薪酬福利經理等管理職位。