簡介
大型現代化製藥工業基地：華信藥業公司擁有兩個具有規模化生產能力的現代製藥工業基地——界首製藥基地及蕪湖製藥基地，分別於2003年和2004年通過藥品GMP認證，其中，界首生產基地主要配備原料藥、口服液、保健酒等生產線；蕪湖生產基地目前配備了片劑、膠囊劑和口服液3條生產線。兩大基地的生產能力、設計標準、設備選型均達到了國內一流水平，GMP認證的順利通過，標誌著華信藥業公司的生產製造體系和質量監督體系都達到了世界先進水平，並與行業標準接軌，為企業的下一步快速發展奠定了堅實的基礎。
完善的開發體系：華信藥業公司以科技為先導，實施科技興企戰略和可持續發展戰略。經過多年的發展，公司建立健全了較為完善的科研開發體系，並採取自研、與北京大學、中國藥科大學等國內知名高校合作等方式不斷推出技術含量高、治療效果好、副作用小的新產品。幾年來，雪源康、硒爾康等新品迭出，市場亮點不斷，另外還有8個新產品正在研發之中，有的已臨床結束待批生產，有的正在進行臨床研究。這些產品的開發，依託現已形成的“華信”品牌和企業良好形象，組成“華信”優勢產品群，將使企業的核心競爭力進一步增強。
成熟的市場行銷網路：市場行銷網路的建設是公司發展的基礎，公司以超前的理念出擊，走出了一條整體啟動，整合行銷的經行銷之路。公司自1994年組建行銷隊伍以來，現已擁有行銷人員500多名，基本形成了以華東地區為基礎，輻射全國市場的行銷體系。這支強大的、富有戰鬥力的行銷隊伍通過現代化傳媒，立體的、多渠道的向消費者傳達企業的經營理念、產品信息，大力拓展市場，使我們的產品能夠為更多的消費者服務。
面對市場帶來的新機遇和挑戰，華信藥業公司將繼續堅定不移地實施“科技興企”戰略，利用現有的資源優勢和科技優勢，大力開發醫藥資源，提升企業核心的競爭力。力爭在不遠的將來，把企業打造成國內領先、極具競爭實力的高科技創新型製藥企業。
企業文化
蕪湖華信生物藥業有限公司團隊精神——齊心協力樹企業形象、同舟共濟創華信品牌
同事是追求共同事業的夥伴、是平等的、互相取長補短的合作關係，同事間可以分享經驗教訓等知識資源。
團隊顧名思義就是為追求共同事業的人走在一起而形成的組織。團隊的的每一個成員都應該得到尊重和公平的機會,我們提倡建設性的善意的批評和幫助,我們對團隊忠誠,維護團隊利益。
成功自有道——誠信
做人的基礎是誠信——人無信而不立；
誠是指真誠、誠實，對團隊的忠誠；
信是指與顧客信用、相互信任，維護團隊信譽；
誠信才能更多施予尊重，贏得尊重；
員工行為準則
今天的事情，今天做； 養成雷厲風行的工作作風； 儘可能減少管理層級，簡化管理制度和程式； 積極主動地工作，不推委，敢於負責； 不等待上級的重複指示，不需要別人催促；
學習、進取
知識更新越來越快，我們必須學得越來越快，生存能力，適應能力，競爭能力就是學習能力，發展的速度取決於學習的速度，學習是工作的一部分，不得以工作為拒絕學習，企業是員工的學校，方能是員工的舞台。
