蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

培訓匠人、經管作家。資深企業管理諮詢顧問與教練、工匠精神培育專家，專注於工匠精神、工匠文化與中高層管理研究；國內著名企業執行力培訓專家。 任戰略與執行研究院院長，杭州匠道企業管理諮詢有限公司董事長兼首席培訓師，浙江大學、清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經大學等特聘專家。國內多家培訓機構特聘講師，多家媒體雜誌專欄撰稿人。 2007年獲中國管理諮詢行業十佳傑出人物，被業界譽為“最佳執行教練”。2009年獲全球500強華人講師。

基本信息

• 中文名：蔣小華
• 性別：男
• 出生地：杭州
• 民族：漢族
• 國籍：中國
• 職業：講師
  
• 代表作品：《守破離：如何成為一個精進的人》《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》《為結果而戰》
• 主要成就：2007年獲中國管理諮詢行業十佳傑出人物
  

人物介紹

蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

常年堅持寫作，出版書籍有《守破離：如何成為一個精進的人》、《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》、《為結果而戰：打造以結果為導向的執行模式》。

致力於管理培訓與企業研究，專門研究工匠文化，以傳播匠道為己任，傳播工匠精神，幫助企業構建工匠文化及管理體系。

人物說明

十佳傑出人物

一位實戰型管理諮詢與培訓專家

大型外資企業及中國民營企業管理實戰，積累了豐富的管理實戰經驗，同時本著“術有專攻”的學習態度，一直在工匠精神和企業管理領域不斷學習、實踐與總結，憑藉豐富的管理實戰經驗和數千場培訓心得，在工匠精神和管理能力提升方面造詣斐然。培訓風格：激情、幽默，富有感染力與震撼力。內容貼切而新穎、培訓氛圍活躍、案例經典、分析透徹、深入淺出，深受學員好評。應企業及社會各界之邀到全國各地授課達數百場，其課程以互動性、指導性、實用性、操作性享譽企業各屆。

一位資深的經管作家

洞察企業的管理大勢，把脈企業的發展方向，習慣於將一些新的管理心得記

優秀作者

錄下來與大家分享，如今已列入國內各大網站如新浪、搜狐、騰訊、網易、阿里巴巴等名人部落格，常年堅持寫作，文章被紛紛轉載。在百度、谷歌上鍵入“蔣小華”能搜尋出大量的精彩文章，不少在《商界》、《中國產經新聞》、《理財》、《現代商業銀行》、《廣州日報》、《中國物流》等財經雜誌與報刊發表，有的文章進入中央電視台財經頻道《第一時間》欄目，現已成為多家財經媒體的專欄作家。其寫作獨具慧眼、別具匠心、一針見血地指出背後的實質，往往能夠給人極大的啟發，深受廣大讀者的喜愛與好評。

一位積極的管理夢想者與實踐家

500強講師

他有一個夢想，就是建立中國式哈佛商學院，為中國式管理添磚加瓦，期待中國式管理模式照亮全球。中國還沒有真正意義上的世界級管理專家，在亞洲稱得上只有日本的大田研一。中國經濟能夠真正雄居世界，不是靠地大物博，不是靠人口眾多，靠的是我們有自己最前瞻的管理思想。為此，他積極努力著、探索著。同時，他更是一個實踐者，將所學到管理思想積極套用到實踐當中去，除了開創自己的公司，還堅持幫助更多的成長型企業提供諮詢與服務，讓所有的管理思想與理論成功套用實踐，從實踐中不斷提煉與升華。

人物著作

1、《 為結果而戰 ：打造以結果為導向的執行模式》

蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

　本書共分為四部分，分別是：第一部分 擇強汰弱：不戰則亡；第二部分 突破執行：行勝於言；第三部分 行動綱領：為結果而戰；第四部分 結果至上的追求：讓員工自動自發。 　

2、《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》

蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》是一本塑造工匠文化的教科書，講述新工匠時代企業的終極生存法則，著重於管理者建設工匠精神的“咫尺匠心”——管理者的“匠心”決定了全體人員的“匠心”。

這本書回答了如下幾個問題：何謂新時代的工匠精神？企業和組織究竟該如何運營？工匠文化如何培育與塑造？新工匠是怎樣煉成的？

本書共分三部分，分別是：第一部分，我們需要新工匠；第二部分 ，開啟新工匠之門；第三部分，新工匠的孕育與生長。

3、《 守破離：如何成為一個精進的人 》

《守破離：如何成為一個精進的人》是蔣小華的新書，由機械工業出版社於2017年9月出版。

蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

這本書告訴你：初始時，匠心供奉，潛心研修，達至嫻熟；熟練時，以“不破不立”為核，突破原有範式，融入自己的創新想法；發展時，獨立出來，離經叛道，自創新招。

“守破離”，源於禪學，興於劍道，現將它引入工作——勤於守、勇於破、善於離。

主講課程

蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

1. 《大國工匠——工匠精神培育與再造》

2. 《7R執行力體系建設》

3. 《8E領導力模型構建》

4. 《打造企業新中層》

5. 《人工智慧時代創新與變革》

6、《變革領導力》

蔣小華[資深管理教練·工匠精神培育專家]

7、《跨部門溝通與協作》

8、《內部客戶服務》

授課風格

知識講解+案例研討+小組競賽+遊戲互動+總結分享+課後作業+行動計畫+實用工具。