主要貢獻:創辦了山東濰坊冶達電子公司。帶領職工,艱苦創業,經過10年的不懈努力,冶達電子公司從無到有,從小到大,效益逐年遞增,規模越來越大,是集電子產品經營、軟體開發、網路工程設計安裝、售後服務為一體的綜合性高科技公司。現有各類專業人才64人,年收入突破3000萬元,資產總額1060萬元,經營面積1000平方米,公司以經營微機、空調、UPS不間斷電源、印表機等辦公自動化商品為主。該公司不斷自我積累,自我發展,充分發揮人才優勢和技術創新優勢,不斷推動企業進步,建立和完善了市場經營機制和內部管理機制,逐步探索出一條適合冶達特點的生存和發展之路,市場競爭能力日益增強。1994年榮獲冶金部勞動模範稱號。撰有《協調好人際關係是勞動人事管理工作的關鍵》(《中國勞動雜誌》1988.3)、《國營電子科技在市場競爭中的策略》(《冶金部地勘經濟對外開放研討論文集》1993.6)等論文,對當前地勘單位如何走向市場及國有商業企業的發展具有很強的指導性和借鑑性。
優秀專家盤點05
各行各業都有傑出的人才,這個任務就是用來盤點這些專家的。 |