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麥肯錫7S模型
麥肯錫7S模型(Mckinsey 7S Model),簡稱7s模型,是麥肯錫顧問公司研究中心設計的企業組織七要素。指出了企業在發展過程中必須全面地考慮各...
麥肯錫7S模型簡介 硬體要素分析 模型案例 與hrm -
領導者環形職能模型
企業領導者要實施有效的領導,實際上需要在綜合考慮企業內外部環境及其價值觀的基礎上,履行八項關鍵職能。領導者環形職能模型中,願景目標是指領導者對企業未來狀...
簡介 職能分析 實踐方法 啟示 -
市場經濟模型
市場經濟模型,指的是規範與實證的對稱,只要效率不要公平。
概述 基本特徵 時代特徵 歷史進程 歐洲率先完成工業化的原因 -
二元結構模型
在劉易斯看來,二元經濟發展的核心問題,是傳統部門的剩餘勞動力向現代工業部門和其他部門轉移。 他認為,二元經濟結構的轉變,關鍵在於傳統農業的現代化。 美國...
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4L模型
4L模型,又稱4層式管理分析模型,由我國學者利志斌提出。4L模型是一種管理分析工具,它指出了企業管理的項目構成,解釋了各項目的內涵及相互作用的原理。企業...
企業管理的系統構成 管理項目的相互作用 提高管理水平和業績的方法原則 -
愛回家
,一切收入,皆由麗嫦主理分配,以其精明計算,為眾人訂下最低生 ...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情 -
愛回家[2012 TVB電視劇]
,一切收入,皆由麗嫦主理分配,以其精明計算,為眾人訂下最低生 ...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情 -
愛·回家[2012年香港TVB處境喜劇]
劇情簡介 愛·回家 在香港這商業社會,物質掛帥,職場打拚的“上班族”,被逼追趕潮流,換手機、換手袋、換車換樓、換身份、換朋友,棄...
劇情簡介 角色介紹 職員表 演員表 分集劇情 -
按勞分配
原因 按勞分配 社會主義經濟中產品的分配方式是以按勞分配為基礎的,按勞分配是社會主義公有制中個人消費品分配的基本原則。按勞分配是公有制在分配...在市場經濟條件下與非市場經濟條件下有所不同。市場經濟條件下,按勞分配分配...
原因 介紹 含義闡述 發展歷程 學術探索