人是企業資源中最核心的要素,人的“能力”直接決定了企業績效和未來的發展。本書從人才發展的角度解析了華為光環背後那鮮為人知的答案,系統地闡述了華為職業化人才隊伍建設的工具和方法。
本書以人才發展為主線,圍繞員工任職資格能力管理、知識技能管理、勝任力管理、工作過程行為管理、績效管理五大系統,為企業提供系統的人才與組織發展路徑。
本書適合企業董事長/總經理、中高層管理者、人力資源管理者、培訓與發展人員、科研人員閱讀。
《華為人才發展之道》 是2016年6月在海天出版社出版的圖書,作者是梅博。
人是企業資源中最核心的要素,人的“能力”直接決定了企業績效和未來的發展。本書從人才發展的角度解析了華為光環背後那鮮為人知的答案,系統地闡述了華為職業化人才隊伍建設的工具和方法。
本書以人才發展為主線,圍繞員工任職資格能力管理、知識技能管理、勝任力管理、工作過程行為管理、績效管理五大系統,為企業提供系統的人才與組織發展路徑。
本書適合企業董事長/總經理、中高層管理者、人力資源管理者、培訓與發展人員、科研人員閱讀。
《華為哲學:任正非的企業之道》是2015年機械工業出版社出版的圖書,作者是周留征。
基本信息 內容簡介 目錄《華為邏輯:深度解密華為的成功之道》,是華中科技大學出版社2016年出版的圖書,作者是唐新。
內容簡介 作者簡介 目錄《華為邏輯:深度解密華為的成功之道》,是華中科技大學出版社2016年出版的圖書,作者是唐新。
內容簡介 作者簡介 目錄《先學半個華為:文化、戰略、業務、人才管理實踐》是2018年8月人民郵電出版社出版的圖書,作者是廖維。
圖書簡介 作者簡介 圖書目錄《先學半個華為:文化、戰略、業務、人才管理實踐》是2018年8月人民郵電出版社出版的圖書,作者是廖維。
圖書簡介 作者簡介 圖書目錄《華為沒有秘密:華為如何探索和堅守常識》是2013年12月中信出版社出版的圖書,作者是吳春波。
內容簡介 作者簡介 媒體推薦 圖書目錄 前言人才是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才一詞出於古老的的《易經》“三才之道”,...
基本概念 企業人才理念 三種人才價值觀 十大人才管理理念 人才的測評《華為沒有秘密:華為如何探索和堅守常識》作者系華為資深管理顧問,親歷華為成長近20年,精選30餘萬字研究成果精華,解讀華為經營哲學與成長邏輯。華為沒有秘...
圖書導言 圖書目錄《華為教父任正非》是中信出版社出版的書籍,作者為劉世英、彭征明,2008年出版。
基本資料 編輯推薦 內容簡介 作者簡介 圖書目錄