莊河六高

莊河六高中是大連市政府投資興建的一所現代化高級中學。建校不到兩年，本著"以人為本，追求卓越"的辦學理念，以創辦省示範學校為目標，富有成效地開展教育教學工作。
以全新的辦學理念啟迪人。莊河六高中把"人本、博學、責任"作為校訓。堅持"以人為本，德育為首，全員參與，全方位育人"的管理思路，樹立"教研先導，改革為魄，質量為上，面向全體"的教學思想。學校的奮鬥目標是爭創四個"一流"，即"創建一流的領導班子，塑造一流的教師隊伍，打造一流的學校管理，爭創一流的教學成績。"
以高效的德育工作引導人。學校建立全方位的德育工作管理機制，成立以校長為組長的德育工作領導小組，形成了"學校--政教處--班主任--班委會--後勤"全方位的德育管理機制，切實做到"學校無閒人，人人都育人；學校無小事，事事都育人；學校無空地，處處都育人"的良好德育工作氛圍。學校努力創建和諧的育人環境，師生平等。六高中校園聽到的是朗朗書聲和掌聲，看到的是朵朵鮮花和笑臉。
以科學的管理塑造人。學校大力提倡民主管理學校，注重發揮教代會的作用，讓家長代表監督，正在採取學生自主管理的方法。全校師生心往一處想，勁往一處使，人人都是學校的主人，大大提高了全校師生的主人翁意識。學校堅持每周一次升旗儀式制度。每周一個班級負責，培養了學生的團隊意識，增強學生的責任感和使命感。結合學校每個階段工作安排，定期召開主題班會，採取演講、小品等多種形式突出主題，使學生受益無窮。學校管理每學期都要突出一個主題，讓學生懂得自尊、自愛、自立、自強，真正做到"文明樹立形象，品德打造人格，學習成就未來"。
以精湛的教學藝術培養人。樹立科研興校的觀念。成立以校長為組長的校科研領導機構，教研組長牽頭，帶動全校教師積極開展教科研活動，以科研促教研，深入教學工作。學校利用豐富的老教師資源，加大對青年教師的培養力度。每學期老教師上示範課，青年教師上匯報課。學校啟動"青藍工程"，獎勵教學成績突出的優秀教師。落實新老教師"師徒結對"辦法，完善了"傳幫帶"制度。學校具有良好的教學氛圍，教學水平不斷提高，教學藝術日益精湛。
以濃厚的人文情懷感染人。學校倡導"教育就是服務，教學就是為學習者服務"的工作作風。領導和教師的管理工作無不透出親和魅力和人文關懷：教職工無論大事小情，領導都到家裡噓寒問暖；教職工及家屬無論大病小災，領導和教師都前去探望；節假日青年教師回不了家，領導和教師一起過節並送去節日的問候；學生生病，領導和教師陪同去醫院檢查，讓學生感受到父母般的關愛；對家境貧寒的同學，學校實施"溫暖助學"工程。
以和諧的校園文化陶冶人。共建和諧社會，共建和諧校園是莊河六高中一貫做法。校園文化活動豐富多彩：國慶徵文、慶元旦板報展、演講比賽、教師三筆字大賽等，開展豐富多彩的文體活動，成立校園廣播站，給學生提供展示自我的競爭平台。
學校的教育教學取得顯著成績，先後被評為"遼寧省百行百業高信譽單位"、"大連市先進單位"、"莊河市教育系統責任目標考核先進單位"、"莊河市先進黨支部"我校教導處被評為"大連市先進集體"等榮譽稱號。
莊河六高是一個和諧的校園，莊河六高是一個溫馨的家園。