關於AIRESH/艾瑞司
艾瑞司AIRESH/ 艾瑞司是最早的香水萃取液技術的開路者之一。該品牌一直堅持“以科技創造健康生活”的理念，昂首走在眾多汽車芳香劑產品的前頭，多年研發技術的不斷改進、積累，使AIRESH/ 艾瑞司芳香劑系列更具時代特色。最近推出的竹碳除臭芳香劑，採用納米竹碳微粒子配合竹萃取液及天然高級香精調製而成，氣味芬香、怡人，能有效地吸附、分解車廂內的硫化物、氮化物、甲醇、苯、酚等有害化學物質，同時釋放紅外線阻隔有害電磁波，並產生負離子淨化空氣，具有強有力的除煙味、霉味、及異味功效。另配有多種令人心曠神怡的香味，可供使用者依不同季節、不同場所、個人喜好選擇，香味純正清新，是伴隨愛車必備“伴侶”，讓你清新每一天。 艾瑞司 – 旗下品牌
旗下品牌標誌艾瑞司-發展歷程
艾瑞司介紹1988年 艾瑞司在台灣成立；
1995年進入中國大陸市場；
1996年先後在北京、上海設立了分公司。
1997 艾瑞司年在中國成為汽車香水補充液的著名品牌，在業內享受極高的知名度和美譽度，並在當年又在成都、瀋陽設立了分公司。
1998年在公司成立十周年之際， 艾瑞司汽車香水補充液的累積銷售突破600萬瓶，太普兒在同一年艾瑞司又強勢推出高級汽車精品品牌。
1999年 艾瑞司取得了台灣“藍鷹”汽車防盜鎖中國總代理權。
2002年 艾瑞司自行設計開發的卡通汽車布藝裝飾品——佳露思卡拉狗系列產品首發上市時受到廣大客戶的強烈追棒，一時出現嚴重脫銷。
2003年 艾瑞司公司開始實施“品牌化戰略”，讓佳露思、艾瑞司、太普兒的知名度和銷量迅速提升。
2005年正式與台灣D&D國際建立合作夥伴關係，艾瑞司成為伊仕百得大中華區（包括港、澳、台）總代理。
2006年 艾瑞司總部喬遷至中國最大汽車用品集散地倚雲廣場。
2008年 艾瑞司的產品線進行深度最佳化，結合科學管理，使艾瑞司旗下各品牌再度提升。
2009年經歷了兩年多精心策劃的威卡司打破了金融危機給市場帶來的沉寂，吹響了衝鋒號。
艾瑞司-企業文化
艾瑞司人以創新與服務融入市場，我們目標明確，重視效率的一貫作風也凝聚成實效至上的鮮明企業文化。
公司堅持“品質至上、信譽第一”為公司的服務宗旨，以創新、高效率、主動積極為工作的準則。每一位艾瑞司人本著平實務本地精神，並從踏實中不停追求卓越與進步。
扁平式的決策模式，讓每一個層面自行做出精確地判斷與執行，成就個人與組織的同步提升。艾瑞司更重視有效率的非正式溝通，通過網路式、直接式的溝通，促使組織中的每一位成員清楚目標與責任，公司更不斷規劃新的舞台架構，讓每個員工有成長發揮的空間。在快速成長的每個階段，精心培養核心成員，讓這種知識型的企業文化深植到公司每個部門及個人，以期達成廣大客戶與艾瑞司公司互利雙贏至上目標。
艾瑞司-發展戰略
一、搶抓機遇的理念。我們一定要樹立搶抓機遇、善抓機遇的理念，緊緊抓住每次難得的發展機遇，果斷地確立自己發展的戰略方向，謀劃、引進、調整、建設好自己的項目和運作機制等。以人為本，激發活力，發揮優勢，超常思維，加快發展，打造公司的全新形象。
二、管理興企的理念。管理是基礎，它可以最大程度激發企業內在的潛力和創新力，因此，在快速發展中，我們始終要繃緊管理興企這根弦。對人、財、物、責、權、利等各方面的管理進行精細化完善，逐步形成職責明確、管理規範、獎懲嚴格的一整套管理體系和運行機制。實現企業人、財、物的最佳配置和科學組合，促進工作和效能的最最佳化。
三、創新經營的理念。當今世界，新思想、新知識層出不窮，新經營方式和新經營業態紛至沓來。因此，我們要敢於打破多年一貫制的思維方式和經營方法，探索新的經營方向，實現經營的創新，在更高的起點上形成企業多元化、潮流化、規模化並重的新業態，實現企業的可持續發展。
四、以人為本的理念。促進企業的事業發展關鍵在人、在全體員工。只有充分調動起人的積極性和主動性、發揮出人的能動性和創造性，才能確保企業各項工作的高質量和高水平。因此，始終堅持以人為本的理念，量化考評標準，建立起科學的人才價值評定體系和個人價值實現體系，激發員工的創新能力，推動企業各項工作的飛躍式發展。
五、服務興企的理念。以創新與服務融入市場，重視效率的一貫作風也凝聚成實效至上的服務理念。公司堅持以“品質至上、信譽第一”為公司的服務宗旨，以創新、高效率、主動積極為工作的準則。
六、質量為本的理念。質量是管理的核心和重點，是企業生存和發展基石。作為現代企業，必須堅持以發展為主題，必須具有強烈的責任感，時刻關注產品質量，這樣才能不斷發展，不斷超越。
艾瑞司秉承這六大理念。不斷向前，至今已有著二十多年進出口、製造、銷售汽車精品、用品的專業經驗，公司旗下擁有 艾瑞司，佳露思，太普兒，威卡司等著名品牌，並為歐美著名汽車精品伊仕百得品牌之大中華區總代理。現已發展成為國內最具規模的汽車用品生產供應商。
