capacite d’organisation P．A．Weiss提出的實驗胚胎學分支領域的一個概念。即在對發生能力的概念進行區分時，把與一定造形作用相對應的可進行分化的能力稱為分化能力，與此不同把直接起造形作用的能力則稱為組織能力。例如組織者雖具有明顯的組織能力，但在預定外胚層中並不認為有此能力。
對於企業來說，組織能力是指公司在與競爭對手投入相同的情況下，具有以更高的生產效率或更高質量，將其各種要素投入轉化為產品或服務的能力。組織能力包括企業所擁有的一組反映效率和效果的能力，這些能力可以體現在公司從產品開發到行銷再到生產的任何活動中。精心培養的組織能力可以成為競爭優勢的一個來源
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自我任角團隊是由經華緯業提出，是員工基於興趣自發形成的非正式組織，但同時又與企業的經營管理活動息息相關，因而自我任角團隊的存在對企業具有獨特的積極作用。
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上海邁智企業管理諮詢有限公司
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著名企業求職面試指南
4.1.3 如何提高分析能力 79 4.2 組織能力 80 4.2.1 實踐中的“組織能力” 80 4.2.2 面試中組織能力的考查 81 4.2.3 如何提高組織能力 82 4.3 溝通能力 83...
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北京金隅
可以算上艾佛森和弗朗西斯，但由於後者偏重於進攻，組織能力一般，所以無法...大概就這幾個控球後衛可以算作大牌球星。馬布里的組織能力和傳球助攻能力可以...
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桂林廣播電視大學
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