能動管理·理念篇

內容介紹

《能動管理·理念篇:核心觀念和基本方法》探討企業應該建立什麼樣的管理體系，才能既有系統的規範，又能激發員工能動地解決變化帶來的新問題。《能動管理·理念篇:核心觀念和基本方法》內容新穎，通俗易懂，案例多，可為企業變革提供一種參考方式。第一套成長式管理平台的觀念體系。具體介紹了第四種管理——能動管理的核心觀念、基本方法和主要結構，揭示了常見管理方式的誤區——如職權管理解決不了協調問題，程式管理解決不了變化問題，目標管理不一定能保證效果，紀律型制度可能導致員工迴避工作等等，同時也介紹了來自於實踐的解決辦法。