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分紅
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後...
簡介 形式 條件 意義 相關資訊 -
《人力資源管理黃金組合之崗位股份分紅制》
《人力資源管理黃金組合之崗位股份分紅制》通過評定崗位的人才“能動”、“積累”、“標準化”和“或缺”指數，測算出每個崗位的“崗位人才貢獻指數”，實現人才貢...
內容簡介 工具簡介 用途概述 工具的原理 適用範圍和運行環境 -
人力資源管理黃金組合之崗位股份分紅制
《人力資源管理黃金組合之崗位股份分紅制》通過評定崗位的人才“能動”、“積累”、“標準化”和“或缺”指數，測算出每個崗位的“崗位人才貢獻指數”，實現人才貢...
內容簡介 工具簡介 用途概述 工具的原理 適用範圍和運行環境 -
利潤分紅
1、 3、 1、
利潤分享制的建立依據 利潤分享制的主要特點 利潤分享制的分紅比例與方式 -
股票分紅
投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情...
現金股利 配股 除息除權 領取辦法 認繳方式 -
分紅入股
分紅入股系指既分紅又入股，將分紅與入股兩者相連結的一種制度，亦即企業除將一部分的紅利以現金或支票分配給員工外，並將員工應得的一部分紅利，改發企業的股票，...
入股簡介 條件 方式 特點 -
分紅股
“分紅股”是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份份額的股份，俗稱“乾股”。
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分紅權
中國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產權益”，這種資產受益的權利就是股東的分紅權。企業股東可以將分紅權轉讓或贈與給其他...
分紅權的實現條件 分紅權的經典案例 -
分紅年度
分紅年度是指上市公司給股東派發紅利，轉增股本的年份。
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派息分紅
分紅派息是指公司在彌補以前年度虧損、提取法定公積金及任意公積金後，將剩餘利潤以現金或股票的方式，按股東持股比例或按公司章程規定的辦法進行分配的行為。
名詞定義 派息公告 操作流程
