使用流程
企業HR利用異步視頻技術平台，用簡訊或者郵件將面試邀請發給候選人，候選人收到邀請碼後就可以通過智慧型手機、攝像頭等設備錄製並上傳視頻答卷，然後企業HR就可以觀看、評價、分享和比較視頻，隨時隨地輕鬆完成候選人篩選。 數字面試管理系統建立了專業的面試題庫、實時評測及反饋機制，極大程度上幫助企業提升面試效率，降低面試成本，提高面試質量，是目前國內最高端的數字面試解決方案。（1）完善企業信息
（2）發布面試職位
（3）創建候選人
（4）傳送視頻問卷
（5）候選人面試
功能模組
面試門戶
- 為企業打造專屬招聘門戶，提升僱主形象，吸引優秀人才；應聘者登入面試門戶可依據邀請碼登入後直接進行面試操作。
問卷管理
- 專業化的系統題庫，為企業面試官提供專業化的面試問題選擇；企業可自定義專屬題庫，解決企業的獨立面試問題需求。
數字面試
- 自動導入來自所有招聘渠道的個人簡歷數據，並將其整理到相應的職位下；企業面試官為候選人傳送面試邀請，候選人登入面試門戶，依據問題進行回答與錄製，完成後將視頻簡歷回傳給企業；企業面試官針對視頻簡歷進行篩選、評測，進而最終鎖定企業所需人才。
數字人才
- 為企業打造新一代的數字人才庫，實現人才的可視化管理；提供專業化的人才檢索工具，針對數字人才庫進行精準檢索。
日程管理
- 為面試官提供協同化的面試日程管理，可以自己安排日程任務，也可以為部門人員分配任務，實現面試統籌化安排，提升掌控感與面試效率。
招聘渠道
- 將編輯好的若干職位同步發布到招聘網站，實現面試與招聘的雙向套用；在面試系統下同步開通招聘系統，直接進入招聘系統進行人才招聘。
人才測評
- 依據事先設定好的定向問題收集完成的視頻問卷；面試官可獨立或者進行部門協作面試，可針對面試者進行打分和綜合評測。
統計報表
- 針對招聘周期、招聘渠道、招聘區域、招聘職位進行靈活的報表輸出。可同時輸出多樣化的報表格式，包括線性圖、柱狀圖、EXCEL表格等。
賬戶體系
- 企業依據規模以及架構自由創建子賬戶；通過子賬戶實現招聘面試的協同化操作。
雲服務支持
雲安全
- 數字面試管理系統的安全策略是基於ISO27001標準，以及源自NIST和雲安全聯盟（CSA）的 相關策略。在數據存儲方面，系統做了大量的安全保護措施，以滿足海量的雲數據使用要求。
雲存儲
- 數字面試管理系統的所有用戶數據都共享專門的存儲伺服器集群，我們稱之為“雲存儲”。
雲發布
- 數字面試管理系統的信息發布媒介包括PC端、智慧型手機終端、平板電腦終端，任何信息的發 布都是基於全線發布媒介的，信息會在同一時間同步到所有媒介終端，我們稱之為“雲發布”。
雲端人才庫
- 又叫“數字人才庫”，在數字面試管理系統下，我們為企業用戶建立了全新一代的人才 庫體系，它是基於視頻技術的，庫里的每個人才都有一段視頻資料，大大增加了企業對人才庫的挖掘能 力。
雲加速
數字面試管理系統採用領先的P4P定向技術，對播放器網路任務進行加速處理，我們稱之為 “雲加速”。數字面試效果
海量候選人的困擾？數字面試讓HR坐在辦公室里群發視頻問卷，接收視頻簡歷，將每天的面試人數從幾個人迅速提升到幾十個人，效率提高至少10倍以上！異地面試的困擾？數字面試讓候選人隨時隨地面試，HR隨時隨地審核，徹底擺脫時間地點的限制，極致簡單！必須面對面？那是昨天的事情。
面試不專業且無效 果反饋？數字面試為HR提供專業化題庫、系統化報表、專業化面試反饋、甚至能夠提供招聘解決方案！
面試刻板、無聊？數字面試將讓HR輕鬆的面試，觀看 視頻簡歷就像在家看電影一樣！
忘記了哪位候選人的情況？將協助企業打造自己的數字人才庫！讓HR隨時查看每一個候選人，且可打分、可評價、可綜合測評！讓企 業不再錯過每一位優秀人才！
高昂的面試費用？數字面試將協助企業提升招聘效率，壓縮招聘成本，企業每年的面試費用將大幅降低，性價比提高3至5倍。
