職通天下數字面試管理系統

職通天下數字面試管理系統

職通天下數字面試管理系統建立了專業的面試題庫、實時評測及反饋機制,極大程度上幫助企業提升面試效率,降低面試成本,提高面試質量,是目前國內最高端的數字面試解決方案。 數字面試管理系統建立了專業的面試題庫、實時評測及反饋機制,極大程度上幫助企業提升面試效率,降低面試成本,提高面試質量,是目前國內最高端的數字面試解決方案。 雲端人才庫又叫“數字人才庫”,在數字面試管理系統下,我們為企業用戶建立了全新一代的人才

職通天下數字面試管理系統是國內首款異步視頻面試平台,利用平台獨有的異步視頻技術,企業HR只需要簡單的用簡訊或者郵件將面試邀請發給候選人,候選人就可以通過智慧型手機、攝像頭等設備錄製並上傳視頻答卷,然後企業HR就可以觀看、評價、分享和比較視頻,隨時隨地輕鬆完成候選人篩選。職通天下數字面試管理系統建立了專業的面試題庫、實時評測及反饋機制,極大程度上幫助企業提升面試效率,降低面試成本,提高面試質量,是目前國內最高端的數字面試解決方案。

使用流程

企業HR利用異步視頻技術平台,用簡訊或者郵件將面試邀請發給候選人,候選人收到邀請碼後就可以通過智慧型手機、攝像頭等設備錄製並上傳視頻答卷,然後企業HR就可以觀看、評價、分享和比較視頻,隨時隨地輕鬆完成候選人篩選。 數字面試管理系統建立了專業的面試題庫、實時評測及反饋機制,極大程度上幫助企業提升面試效率,降低面試成本,提高面試質量,是目前國內最高端的數字面試解決方案。
(1)完善企業信息
(2)發布面試職位
(3)創建候選人
(4)傳送視頻問卷
(5)候選人面試

功能模組

面試門戶

  • 為企業打造專屬招聘門戶,提升僱主形象,吸引優秀人才;應聘者登入面試門戶可依據邀請碼登入後直接進行面試操作。

問卷管理

  • 專業化的系統題庫,為企業面試官提供專業化的面試問題選擇;企業可自定義專屬題庫,解決企業的獨立面試問題需求。

數字面試

  • 自動導入來自所有招聘渠道的個人簡歷數據,並將其整理到相應的職位下;企業面試官為候選人傳送面試邀請,候選人登入面試門戶,依據問題進行回答與錄製,完成後將視頻簡歷回傳給企業;企業面試官針對視頻簡歷進行篩選、評測,進而最終鎖定企業所需人才。

數字人才

  • 為企業打造新一代的數字人才庫,實現人才的可視化管理;提供專業化的人才檢索工具,針對數字人才庫進行精準檢索。

日程管理

  • 為面試官提供協同化的面試日程管理,可以自己安排日程任務,也可以為部門人員分配任務,實現面試統籌化安排,提升掌控感與面試效率。

招聘渠道

  • 將編輯好的若干職位同步發布到招聘網站,實現面試與招聘的雙向套用;在面試系統下同步開通招聘系統,直接進入招聘系統進行人才招聘。

人才測評

  • 依據事先設定好的定向問題收集完成的視頻問卷;面試官可獨立或者進行部門協作面試,可針對面試者進行打分和綜合評測。

統計報表

  • 針對招聘周期、招聘渠道、招聘區域、招聘職位進行靈活的報表輸出。可同時輸出多樣化的報表格式,包括線性圖、柱狀圖、EXCEL表格等。

賬戶體系

  • 企業依據規模以及架構自由創建子賬戶;通過子賬戶實現招聘面試的協同化操作。

雲服務支持

雲安全

  • 數字面試管理系統的安全策略是基於ISO27001標準,以及源自NIST和雲安全聯盟(CSA)的 相關策略。在數據存儲方面,系統做了大量的安全保護措施,以滿足海量的雲數據使用要求。

雲存儲

  • 數字面試管理系統的所有用戶數據都共享專門的存儲伺服器集群,我們稱之為“雲存儲”。

雲發布

  • 數字面試管理系統的信息發布媒介包括PC端、智慧型手機終端、平板電腦終端,任何信息的發 布都是基於全線發布媒介的,信息會在同一時間同步到所有媒介終端,我們稱之為“雲發布”。

雲端人才庫

  • 又叫“數字人才庫”,在數字面試管理系統下,我們為企業用戶建立了全新一代的人才 庫體系,它是基於視頻技術的,庫里的每個人才都有一段視頻資料,大大增加了企業對人才庫的挖掘能 力。

雲加速

數字面試管理系統採用領先的P4P定向技術,對播放器網路任務進行加速處理,我們稱之為 “雲加速”。

數字面試效果

海量候選人的困擾?數字面試讓HR坐在辦公室里群發視頻問卷,接收視頻簡歷,將每天的面試人數從幾個人迅速提升到幾十個人,效率提高至少10倍以上!
異地面試的困擾?數字面試讓候選人隨時隨地面試,HR隨時隨地審核,徹底擺脫時間地點的限制,極致簡單!必須面對面?那是昨天的事情。
面試不專業且無效 果反饋?數字面試為HR提供專業化題庫、系統化報表、專業化面試反饋、甚至能夠提供招聘解決方案!
面試刻板、無聊?數字面試將讓HR輕鬆的面試,觀看 視頻簡歷就像在家看電影一樣!
忘記了哪位候選人的情況?將協助企業打造自己的數字人才庫!讓HR隨時查看每一個候選人,且可打分、可評價、可綜合測評!讓企 業不再錯過每一位優秀人才!
高昂的面試費用?數字面試將協助企業提升招聘效率,壓縮招聘成本,企業每年的面試費用將大幅降低,性價比提高3至5倍。

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