版權資訊
書 名: 職業緊張評估方法與早期健康效應
作 者：戴俊明
出版社： 復旦大學出版社
出版時間： 2008
開本： 32
定價: 15.00 元
內容簡介
《職業緊張評估方法與早期健康效應》選擇以廣泛影響職業人群的職業緊張為主題，較系統地介紹職業緊張的基本概念，再引入工作要求一自主模式和付出一回報失衡模式指導評估，開發出中文版的簡明職業緊張問卷：以上海市7類不同職業人群為研究對象，構建了較適宜的評估模型，完成了問卷的信度效度評估；探討職業緊張與工作疲竭感、抑鬱傾向、工作滿意度和高血壓等早期健康效應問的關聯，再運用結構方程模型統計分析方法分析職業緊張與上述指標的內在關聯。最後，對職業緊張未來的研究趨勢和職業緊張的干預策略進行了展望。
《職業緊張評估方法與早期健康效應》彌補了國內職業緊張研究領域缺少簡明問卷的不足，較系統地探討了職業緊張的早期健康效應。研究表明，增加社會支持和提高工作回報，對於緩解職業緊張、降低工作疲竭感和防止抑鬱、提高工作滿意度是有益的，對於職業緊張干預具有一定的價值。
《職業緊張評估方法與早期健康效應》適合於從事職業衛生服務的專業人員、關心職業緊張的管理人員、對職業緊張感興趣的醫務人員等閱讀。
目錄
序
前言
第一部分職業緊張概述
第一章職業緊張的概念
第一節職業緊張的概念
第二節職業緊張的相關理論
第一節職業緊張評估方法分類
第二章職業緊張評估方法
第二節職業緊張評估問卷介紹
第一節職業緊張對工作疲竭感的影響
第三章職業緊張的健康效應
第二節職業緊張對抑鬱症或抑鬱傾向的影響
第三節職業緊張與心血管疾病
第四節職業緊張的其他健康效應
第四章職業緊張評估方法與早期健康效應的研究設計
第一節研究構思框架
第二節研究內容
第三節研究對象與方法
第二部分職業緊張相關問卷的開發與評估
第五章簡明職業緊張問卷開發與評估
第一節簡明職業緊張問卷的初步構建
第二節簡明職業緊張問卷的信度、效度評估
第三節簡明職業緊張問卷評價
第六章簡明職業緊張問卷區分效度評估
第一節簡明職業緊張問卷區分效度分析
第二節簡明職業緊張問卷區分效度評價
第七章工作疲竭問卷的開發與評估
第一節工作疲竭感問卷開發
第二節工作疲竭感問卷評估分析
第三節工作疲竭感問卷質量評價
第三部分職業緊張的早期健康效應研究
第三部分職業緊張早期健康效應研究
第八章職業緊張與工作疲竭感關聯研究
第一節工作疲竭感的界定標準
第二節個體特徵與工作疲竭感關聯分析
第三節職業緊張與工作疲竭感關聯分析
第四節職業緊張與工作疲竭感關聯評價
第九章職業緊張與抑鬱傾向關聯研究
第一節抑鬱傾向及行為的評估
第二節職業緊張與抑鬱傾向關聯分析
第三節職業緊張與抑鬱傾向關聯評價
第十章職業緊張與工作滿意度關聯評估
第一節工作滿意度的評定與分組
第二節工作滿意度影響因素分析
第三節職業緊張與工作滿意度關聯分析
第四節職業緊張與工作滿意度關聯評價
第十一章職業緊張與高血壓現患關聯評估
第一節研究對象與方法
第二節高血壓現患相關因素分析
第三節職業緊張與高血壓現患關聯分析
第四節職業緊張與高血壓現患關聯評價
第十二章職業緊張早期健康效應內在關聯的路徑分析
第一節研究對象與方法
第二節職業緊張早期健康效應內在關聯分析
第三節職業緊張早期健康效應指標內在關聯評價
第四部分職業緊張研究發展趨勢展望
第十三章職業緊張研究範圍和效應指標的展
第一節工作中的社會心理因素與滋擾
第二節骨骼肌肉疼痛綜合徵
第三節失眠
第四節勞動生產力
第一節員工援助項目簡介
第二節職業緊張預防和干預
附錄一工作疲竭感問卷
附錄二流行病學調查用抑鬱量表
附錄三職業緊張指標工具問卷
附錄四常見職業緊張相關網站與網頁
附錄五職業緊張相關論文題錄
參考文獻
致謝
……
