內容提要
職業生涯規劃與就業輔導每年臨近畢業的時候，總會看到同學們都在為各自的前途而奔忙。面對嚴峻的就業形勢，同學們面臨的是繼續學習深造，還是先找工作？是到政府機關、事業單位，還是到企業？是選擇起點高的機關單位，還是到基層崗位？是自主創業、還是出國留學等。一系列的多難選擇，讓不少同學手忙腳亂，不知所措，不知何去何從。
本書為了幫助大學生能更早地樹立職業意識，轉變就業觀念，提高就業競爭力而編寫。本書所用案例大多是發生在高職院校畢業生身上的真實故事，有很強的針對性和實戰指導作用。希望能為大學生做好職業生涯規劃和成功就業提供幫助。
目錄
職業規劃篇
第一章規劃你的職業生涯
第一節職業生涯基本知識
一、職業的內涵
二、職業生涯的內涵
三、職業生涯對人生髮展的意義
四、影響職業生涯的因素
五、職業生涯發展階段
六、成功的內涵
第二節大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的內涵
二、大學生職業生涯規劃的意義
三、大學生職業生涯規劃的基本原則
四、大學生職業生涯規劃的基本步驟
五、大學生職業生涯規劃文案的內容
第三節學業規劃與職業目標的實現
一、樹立信心，明確目標
二、找準差距，準確定位
三、敢於擔當，樹立主體意識
四、積極行動，建立與職業目標相一致的學業規劃
資料連結：廣東省第三屆大學生職業生涯規劃大賽（高職高專組）十佳作品選登
第二章探索自我
第一節自我認知基本知識
一、“自我”概念
二、自我認知的重要性
第二節自我認知的主要內容
一、興趣
二、人格
三、能力
四、價值觀
第三節自我認知的方法
一、心理測驗
二、自省比較法
三、他人評價法
第三章探索職業世界
第一節職業分類及發展趨勢
一、職業分類
二、職業的發展趨勢
三、社會和組織（企業）環境分析
第二節職業對人才素質的要求
一、職業素質是職業生涯成功的必要條件
二、職業素質的一般要求
三、職業素質的特殊要求
第三節就業競爭力的培養
一、就業競爭力的內涵
二、就業競爭力的培養
資料連結：
1．部分知名企業的人才標準
2．向12種動物的精神學習
就業輔導篇
第四章大學生就業心理
第一節大學生就業心理分析
一、大學生就業觀念分析
二、大學生就業中常見的心理問題
第二節大學生就業心理調適
一、提高主動適應的自覺性
二、運用心理調節的方法進行自我調適
三、尋找社會支持
第五章求職策略與技巧
第一節求職資料準備
一、求職信的撰寫
二、個人簡歷的製作
三、英文求職資料的製作
四、求職資料準備的其他問題
第二節就業信息蒐集和運用
一、就業信息蒐集的渠道
二、就業信息的篩選和運用
第三節面試策略和技巧
一、常見的面試類型
二、面試的策略和方法
三、常見的筆試類型及注意事項
四、面試歸來做什麼
資料連結：
1．部分知名公司的筆試類型
2．某單位的面試評價錄用表
第六章畢業生就業權益保護
第一節畢業生就業權益保護的基本知識
一、畢業生就業的基本權利和義務
二、畢業生就業權益被侵犯的主要表現
第二節就業協定及其法律問題
一、就業協定書
二、為什麼要訂立就業協定書
三、簽訂就業協定書時應注意的問題
四、就業協定書的解除
五、就業協定書的違約責任
第三節勞動契約的簽訂
一、勞動關係的概念
二、勞動契約基本知識
三、勞動契約的維權要點
四、勞動契約的解除
五、社會保險的購買
六、勞動爭議的解決
第七章適應社會早日成才
第一節角色轉換
一、學生角色與職業角色
二、角色轉換中常見的心理問題
三、角色轉換的實現
第二節順利渡過適應期
一、樹立良好的第一印象
二、建立和諧的人際關係
三、正確處理好工作和繼續提高學歷的關係
四、更新觀念，主動適應
第三節立足崗位，不斷成長
一、踏實肯乾，崗位成才
二、勇於實踐，創新成才
三、競爭進取，奮鬥成才
資料連結：“水王”成功的背後
附錄一高校畢業生就業檔案法規選錄
《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》（節選）
中共廣東省委、省政府《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（節選）
《中華人民共和國勞動法》（節選）
附錄二繼續提高學歷的有關途徑和規定選錄
一、全日制普通高等教育專插本招生介紹
二、成人高考專升本招生介紹
三、高等教育自學考試本科招生介紹
附錄三部分省（自治區、直轄市）月最低工資標準
附錄四報到證樣板
附錄五就業協定書樣板
附錄六勞動契約範本
參考文獻
後記
