職場人脈潛規則

職場人脈潛規則,作者,江樂興,由時事出版社於2011年11月1日出版。

基本信息

職場人脈潛規則職場人脈潛規
作者:江樂興(作者)
出版社: 時事出版社; 第1版 (2011年11月1日)
平裝: 256頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787802324244
條形碼: 9787802324244
商品尺寸: 23.6 x 16.6 x 2 cm
商品重量: 340 g

內容簡介

《職場人脈潛規則:沒有人告訴你的升遷密碼》主要內容簡介:沒有人告訴你的升遷密碼,有人脈如坐電梯,沒人脈如爬樓梯。要想成為遵守規則的人,請按顯規則辦事;想被認為是守規則的人,請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反,二者發生衝突時,按顯規則說,按潛規則做,這是最高規則。

編輯推薦

八大心照不宣的職場潛規則:上司的喜好有時高於制度;別和老闆談公正;不能搶了上司的風頭;太露鋒芒的人容易沒飯吃;給上司預留指導和發揮的空間;適時的巴結也算一種溝通技巧;不要得罪平庸的同事;別人可以不守規矩,但你不可以。

媒體推薦

一個人永遠不要靠自己一個人花100%的力量,而要靠100個人花每個人1%的力量。
——比爾·蓋茨
人生最大的財富便是人脈關係,因為它能為你開啟所需能力的每一道門,讓你不斷地成長不斷地貢獻社會。
——安東尼·羅賓
成功來自於85%的人脈關係,15%的專業知識。
——戴爾·卡耐基
建立人脈關係就是一個挖井的過程,付出的是一點點汗水,得到的是源源不斷的財富。
——哈維·麥凱

目錄

職場潛規則,升遷大智慧/1
人脈就像金礦,能讓你財源滾滾/2
積累人脈就等於積累機會和財富/4
沒有好人脈,有才華也難以成功/6
有了人脈,就有了強大的競爭力/8
多交個朋友,就多個辦事的幫手/1P
朋友在精不在多,千萬不要濫交/12
心動不如行動,人脈需要主動/15
主動與同事、上司打招呼/16
以微笑示人,給人留下好感/17
主動關心和幫助身邊的人/20
熱情分享,人脈越來越廣/22
同學聚會是建立人脈的好機會/24
社團——拓展人脈的平台/26
利用網路:廉價的人脈通道/28
參加培訓,結交志同道合的朋友/30
參加活動,廣交各行各業的朋友/32
利用飯局擴充職場人脈/34
散名片,就像播散種子/36
創造機會,讓老闆更好地了解你/38
細節不要小看,人脈就是人梯/41
牢記別人的名字是最好的讚美/42
恰當的稱呼能夠拉近人心/44
多說“我們”少說“我”/46
不要冒犯別人的“領地”/48
抓住細節,讚美他人要具體/49
記住他人的“隨意話語”/52
舉手之勞,莫因善小而不為/54
用心關注他人的細微變化/56
不良的“交際細節”要修飾/59
在公司大談私事,不妥!/61
……
嘴上功夫好,人脈建得牢/69
與土司交好,不要與上司糾纏/97
若求貴人扶,先入貴人幫/133
求人有門道,拒人有高招/165
明槍雖易躲,暗箭卻難防/195
人脈無貴賤,小人物不可小看/233

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