學校簡介
學校辦學條件先進。電教設備投資達600萬元，主要有網路管理中心、學生電視台、電子閱覽室、微機圖書管理系統、教室多媒體教學系統、電子考場及觀摩系統、校園低音廣播系統等。每位教師都配有先進的辦公微機，都能熟練運用電教手段教學。學校被授予山東省電教規範化中學、山東省教學條件裝備先進單位和山東省多媒體網路教學實驗研究基地等稱號。學校還自籌資金建起了高標準體育館、田徑場和學生餐廳。
學校堅持“以學生終身發展為本”的辦學理念，積極開展素質教育和創新教育。除必修課外，還開設選修課、活動課和研究課。成功開展“文明自律教育”和“自我教育”，促進了學生和諧健康發展。2002年12月，我校作為全國唯一一所高中學校在“全國創新教育研究與實驗課題研討會”上做了典型發言，被中央教科所審定為全國創新教育示範學校。
學校堅持科研立校，大膽改革課堂教學。已取得顯著成效的有語文“二、二、二”制課堂教學改革和英語“一、二、三”制課堂教學改革。常年承擔國家級、省級實驗課題，被中央、省教科所審定為教學實驗研究基地。學校還被定為山東省科研型重點實驗學校、普通高中新課程改革實驗定點聯繫學校、山東省校本研究實驗學校等。
學校榮譽
奧賽成績顯著。2005年獲數、理、化、生奧賽全國一等獎的5人，占全市獲獎數100%；全國二等獎的26人，占全市獲獎人數的85%。學校先後被授予全國中學生數理競賽金牌學校、全國中學生生物學競賽優勝學校等。
2006年高考，我校又蟬聯各項高考統計指標第一名。理科進入全省前100名的我校有6人，位居全省第二；進入全市前10名的我校有7人，並囊括了前4名；有6人升入清華、北大，有189人升入“211”工程學校。
學校率先在全市事業單位實行人事和工資制度改革，徹底打破教職工職務職稱和檔案工資終身制，實行職務職級聘任制和結構工資制。
64年來，學校已培養國中畢業生54級，高中畢業生52級。向普通高等學校輸送優秀畢業生2萬餘人。
學校先後被評為省教書育人先進單位、省級規範化學校、省師德建設先進單位、省德育工作先進單位、省級精神文明單位、省級公民道德建設示範點、省師德建設十佳單位、省級花園式單位、全國精神文明創建工作先進單位等稱號。聊城一中正向全國1000所示範性高中邁進。
