內容簡介
在本書中，我們對老子思想的研究呈現出這樣一些特點：第一，把老子思想看作是人本思想，從以人為本的觀念出發構建了本書的邏輯體系並對老子的人本思想進行了語言釋義；第二，把老子的人本思想同另先秦時期其他思想家的相關思想進行了對比分析，揭示了老子人本思想的比較特點；第三，採用辯證分析和歷史分析的方法，提示了老子人本思想的合理性與局限性；第四，對老子人本思想的現代價值進行揭示，從管管理哲學和法哲學的高度上闡述了老子人本思想對現代企業管理和政府管理，尤其是對依法治國所具有的啟示意義。由於老子思想具有理論和歷史的局限性，我們在探討老子人本思想的現代價值時，結合當今時代的特徵和要求對其進行了合理改造，說明了它的現代企業管理、國家行政管理和依法治國中發揮作用的可能性、現實性及其啟示意義。就些意義上來說，本書是一本管理哲學和法哲學著作，其中也涉及了歷史哲學、經濟哲學、政治哲學、軍事哲學、科技哲學、道德哲學、宗教哲學、教育哲學、心理學以及美學等方面的一些內容。
目錄
導論(1)
一 老子思想的產生及對後世的影響(1)
二 老子思想的核心價值觀是以人為本(13)
三 老子人本思想的邏輯體系(24)
四 研究老子人本思想的意義和方法(28)
第一章 老子關於人的地位的思想(1)
一 老子關於人的地位思想綜述(1)
二 老子關於人的地位思想的比較特點(7)
三 老子關於人的地位思想的現代價值(29)
第二章 老子關於人的本性的思想(54)
一 老子關於人的本性思想綜述(54)
二 老子關於人的本性思想的比較特點(61)
三 老子關於人的本性思想的現代價值(78)
第三章 老子關於人的組織的思想(104)
一 老子關於人的組織思想綜述(104)
二 老子關於人的組織思想的比較特點(112)
三 老子關於人的組織思想的現代價值(136)
第四章 老子關於人的使用的思想(157)
一 老子關於人的使用思想綜述(1571
二 老子關於人的使用思想的比較特點(163)
三 老子關於人的使用思想的現代價值(180)
第五章 老子關於人的規制的思想(210)
一 老子關於人的規制思想綜述(210)
二 老子關於人的規制思想的比較特點(217)
三 老子關於人的規制思想的現代價值(239)
第六章 老子關於人的培育的思想(259)
一 老子關於人的培育思想綜述(259)
二 老子關於人的培育思想的比較特點(267)
三 老子關於人的培育思想的現代價值f295)
主要書目(323）
後記（324)
