網站技術總監

3、總體對公司網際網路以及網路等技術性產品研發工作負責。 6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨幹。 7、保證公司網路和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計畫。

網站技術總監的定義：
含義：
網站技術總監(CTO)一般網路公司網站以及網路工程等相關業務和工作的主導，主要負責網路相關技術性任務的完成，從部門來講部門工作非常獨立，具有一定的工作嚴密和保密性，網站技術總監一般主要負責網站維護、網路推廣、產品研發等相關部門的管理工作，同時由於技術部門的特殊要求，所以人事相對獨立。
　網站技術總監的職能：
1、直接對公司執行長(CEO)負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。
3、總體對公司網際網路以及網路等技術性產品研發工作負責。
4、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。
5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。
6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨幹。
7、保證公司網路和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計畫。
8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。
9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網路暢通。
11、制定技術部門的戰略發展和業務計畫，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
12、建立規範、高效的技術部門獨立運營管理體系和並最佳化完善；
13、建立技術性獨立考核制度，和規範性程式和產品開發要求。
　網站技術總監的職務要求：
程式設計師、網路工程師為基本工作要求，勝任總監管理職務必須有3年以上開發經驗，2年以上管理經驗，這樣才能有良好的產品研發思路，協調管理開發出沒有後患的產品，對於某些公司來說，技術部門是很重要的部門，技術部門所研發的產品直接決定網站和公司的生存，所以選人一定要有綜合素質和專業素質。