基本信息
作 者: 張吉成 編
出 版 社: 中國稅務出版社
ISBN: 9787801178107
出版時間: 2005-06-01
版 次: 1
頁 數: 248
裝 幀: 平裝
開 本: 32開
所屬分類: 圖書>管理>企業管理與培訓
內容簡介
《組織知識創新》環繞著組織與個人兩個主要向度來進行討論。在組織面,希望協助企業或學校組織,在知識創新的脈絡當中探索可以依循的模式,當對知識創新機制導入組織前進一步作精心的規劃,其運作可以形成組織的智慧型資產(intelligence asset);在個人面,在信息流橫溢的知識經濟時代,「知識工作者」需要提升快速掌握環境脈動,適時將新知識融入與轉化成個人與組織價值的壓力正與日俱增。因此,《組織知識創新》為企業管理人在組織中導入與複製心智模式DNA的依循參考,並幫助組織成員可以做為其嗅得市場先機,增強對外競爭力。
相關詞條
-
組織創新DNA模型
組織創新的DNA模型說明了創立一家創新型組織所需的全部基本要素。它最早是由創新大學(IU).的教授們提出來的,被定義為以下幾個方面。可由DNA模型說明。
要素 操作內容 組織創新 主要模型 主要缺陷 -
組織學習與知識創新
本書是對組織學習與知識創新這一領域的不同尋常的綜合研究。將多種學科以及不同社會、政治、文化與經濟環境中的經驗與研究成果融會貫通起來。具有創見的研究項目,...
內容簡介 目錄 -
組織創新
組織創新,任何組織機構,經過合理的設計並實施後,都不是一成不變的。它們如向生物的機體一樣,必須隨著外部環境和內部條件的變化而不斷地進行調整和變革,才能順...
主要內容 影響因素 -
網路組織合作創新中知識共享及協調機制
網路組織合作創新中知識共享及協調機制,是胡平波編著,2009年03出版的書籍。
作者簡介 圖書目錄 -
企業組織創新
《企業組織創新》是2000年大連海事學院出版社出版的圖書,作者是邱國棟。
圖書名稱 基本要素 主要內容 中國類型 中國選擇 -
知識服務組織
3.組織運營為協同共進知識服務組織運營是一種比較複雜的多成員協同共同行為和多要素融合的過程,其效率取決於知識服務組織的知識創新能力和潛力,需要服務組織內...
知識服務組織的特徵 -
知識共享組織
知識共享組織在結構上包括兩個機構:在美國麻薩諸塞州註冊的公益法人知識共享組織,在英國註冊的非營利的有限責任公司知識共享國際。另外,在每一個已經引入知識共...
發展歷史及現狀 管理途徑 工作宗旨——構建合理的著作權層次 在中國大陸的發展歷程 -
知識管理與學習型組織
知識管理的思想古來有之,但知識管理作為一門新的學科出現,只有近20年的歷史。知識管理就是對知識、知識創造過程和知識的套用進行規劃和管理的活動。知識管理是...
以知識管理為抓手 創建學習型組織