組織心理

組織心理，是研究個體、群體與組織的關係，探討什麼樣的社會心理環境，有利於激發個體動機，達到組織目標。

概述

所謂組織心理，就是研究個體、群體與組織的關係，探討什麼樣的社會心理環境，有利於激發個體動機，達到組織目標。

相關

也就是研究如何安排有利的組織環境，適應個體心理需要，使組織與個體的利益維持平衡。組織心理的具體研究內容包括：組織的一般概念、組織結構、組織設計、組織發展與變革、組織診斷與治療。