內容介紹
管理學範式理論屬於基礎工具理論研究的範疇。理論範式和方法論範式是管理的最基本理論問題。它為管理學家及實際管理工作者提供了價值觀念、思維方式、評價標準、方法論和具體方法。本書以多種視角審視和反思了管理學範式理論的形成和發展及現狀,尤其集中討論了現代管理學範式的新發展,如非線性、偶然性、不確定性、混沌的組織,多視角及多重衡量標準等。
出版背景
本書以管理學範式為研究對象,以如何構建管理學理論範式和方法論範式的思維方式為突破口,因而本書具有管理學科學哲學或者說具有元管理學的性質。本書的獨特之處,不僅在於它對各種管理學範式進行了認識論上的批判,還在於它要對管理學進行方法論和思維方式的批判。作者在本書中始終貫徹的是整體性思維、關係性思維、過程性思維和非線性思維的思想,強調理論研究主體和管理實踐主體的自由意志、直覺、實踐在認識中的作用,高舉反對理性主義的兩種形式——經驗主義和理性主義片面性的旗幟,主要理性和實踐是互相滲透、互相作用的。