管得好不如管得巧

管得好不如管得巧

1.把員工放在第一位 2.尊重員工的意見 5.管人管心,滿足員工的需求

圖書簡介

作 者:周文 著

出 版 社:中國商業出版社
出版時間:2009-8-1
版 次:1頁 數:340字 數:280000
印刷時間:2009-8-1開 本:16開紙 張:膠版紙
印 次:1I S B N:9787504465047包 裝:平裝

內容簡介

企業管理者大多工作繁忙,身心勞累,如果此時捧起一本沉悶冗長的管理專著,一定收效甚薇。所以本書採用了一邊講管理員工的技巧一邊講述相關故事這種新穎的閱讀方式,目的是讓辛勞的企業管理者能在有趣而簡潔的形式下讀完此書,加深對管理員工技巧的理解和掌握,以便在實際工作加以運用。記住:管好了你的員工也就管好了你的企業。

作者簡介

周文,畢業於吉林工業大學,現為派得管理諮詢機構培訓師,研究的主攻方向為職場的卓越成長及人力資源的高效管理,出版的著作有《優秀員工必修七堂課》、《我為什麼會贏》、《經理人應該做的和不應該做的》等,所著圖書有多本被海爾集團等國內大型公司用於員工培訓的教材。

目錄

技巧01:以身作則,管好了自己才能管好他人
1.率先垂範,用榜樣作用影響員工
2.有此“言”必有此“行”
3.喊破嗓子不如做出樣子
4.關鍵時刻勇於挺身而出
5.律人之前先自律
6.自己敬業帶動員工敬業
技巧02:找準定位,正確認識領導同員工的關係
1.把員工放在第一位
2.尊重員工的意見
3.讓員工覺得他不只是“打工仔”
4.與員工同甘苦、共患難
5.管人管心,滿足員工的需求
技巧03:恪守規則,管理須得體且有理有據
1.讓制度來說話

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