人物簡介
男，1973年出生，浙江工商大學工商管理學院副教授，博士。主要研究領域：企業購併與整合、浙商文化、企業變革。自2006年5月至今，在華立集團公司博士後流動站兼職從事博士後研究。自2004.4-2006.4，在清華大學經濟管理學院博士後流動站從事博士後研究。2004年3月，在浙江大學管理學院獲得管理科學與工程博士。近兩年作為主持人負責一項浙江省社科規劃辦重點項目和浙江省自然科學基金項目，並是一項國家自然科學基金的第二負責人。自博士期間起，在《經濟理論與經濟管理》、《中國軟科學》、《南開管理評論》、《經濟管理》等重要期刊上發表文章30篇，其中被《新華文摘》全文轉載1篇，中國人大複印資料全文轉載4篇。
研究成果
（1）浙商文化維度結構及其對企業績效的影響，浙江省自然科學基金項目（Y607461），主持人；（2）浙商文化維度及其文化轉型研究，浙江省社科規劃辦重點項目（07JDZS01Z），主持人；（3）企業購併整合中的衝突研究，博士後科學基金項目（第37批自主項目），主持人；（4）基於社會資本理論的中資企業跨國經營的文化融合問題研究，國家自然科學基金（70602003），第二成員；（5）家族企業代際傳承中的後代培養方式研究，經濟管理，2008（23），第一作者；（6）知識團隊成員多樣性的管理策略：以中國文化為背景.科學學與科學技術管理，2008（4），第一作者；（7）儒家文化圈內的文化差異及其對組織間合作的影響研究，中國軟科學，2007（7），第二作者；（8）研發購併的動因、流程與風險控制. 經濟理論與經濟管理，2006（10），第一作者；該文被《新華文摘》（2006.21）全文轉載；（9）整合經理的任務與資質，經濟管理，2006（1），第一作者。
