簡介
秦安縣勞動就業中心前身為秦安縣就業服務局、隸屬人事勞動局管理，2002年6月機構改革中，人事、勞動分家後，根據縣委發（2002）19號和秦編髮（2002）11號，撤消縣就業服務局，勞動就業培訓中心組建為新的勞動就業與培訓中心、隸書於縣勞動就業與社會保障局管理、副科級建制，編制9人。2006年根據秦編髮（2006）19號加掛“秦安縣職業技能鑑定站”牌子，實行兩塊牌子，一套人馬。2007年，根據秦編髮（2007）5號更名為秦安縣勞動就業中心，目前現有工作人員9人，內設綜合辦公室勞動力市場辦公室、就業服務股、職業培訓股、職業介紹所、職業技能鑑定站。
工作職能
（一）負責全縣國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作規劃的實施；對國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金的籌集、管理及使用情況進行檢查；落實下崗失業人員再就業優惠政策；負責就業促進方案和相關政策的落實；負責完善全縣公共就業服務制度；負責全縣勞動力資源及下崗失業人員基本情況資料庫的建立和管理；開展就業統計、再就業統計的匯總工作。
（二）負責全縣勞動力市場的管理、運作；負責勞動力市場、職業介紹和職業指導技術的研究、開發和推廣；負責縣勞動力市場信息網路檢測中心的管理；負責就業促進工作的技術指導和失業證的管理髮放工作。
（三）負責全縣社區就業工作，協調落實特殊群體就業困難人員托底安置和再就業援助行動的有關政策。負責開發城鎮失業人員、下崗職工、外來勞動力、軍隊幹部隨軍家屬及婦女、少數民族、殘疾人等特殊群體的就業服務工作的組織協調和實施。
（四）負責開展勞動就業服務企業的就業服務和就業指導工作、指導全縣勞動就業服務企業生產計畫的銜接、資產評估、產權界定、年度檢驗，並對新辦企業進行性質認定，會同縣地稅部門審核辦理“三免兩減半”優惠政策手續；承擔縣勞動就業服務企業日常事務管理工作。
（五）承擔對全縣就業服務機構的技術指導：負責就業服務機構技術裝備、課程的研究、開發和推廣，負責開展就業信息宣傳工作，承擔就業服務的理論研究、教材編寫、及諮詢服務工作；承擔就業服務領域的有關信息數據的處理和分析工作。
（六）受縣勞動保障局委託，組織開展就業服務領域的合作項目，承擔合作項目的有關事務。
（七）負責管理全縣初級職業技能鑑定及受市上委託的中級職業技能鑑定工作；負責全縣職業技能考核工作的組織實施工作。
（八）負責城鄉公共就業服務體系建設，完善公共就業服務網路。
（九）負責社區、鄉鎮勞動保障事務站所的管理與業務指導。
（十）負責公共就業服務網路建設，指導社區、鄉鎮開展就業信息、政策諮詢、職業介紹、培訓信息、靈活人員就業等業務。
（十一）負責新形勢下高校畢業生、復員退伍軍人的就業援助工作。
（十二）負責城鄉培訓機構的業務指導，落實職業培訓補貼，完善就業準入制度。
（十三）負責完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
