圖書信息
作者:呂叔春
破解企業人力資源風險出版日期：2005-1-1
ISBN：9787506431873
字數：245000
頁碼：369
版次：1
裝幀：平裝
定價：24.80元
內容簡介
企業的繁榮和發展最終起作用的是人,人是企業生存和發展的根本。人在企業中又是一最大的變數，正所謂“成也蕭何，敗也蕭何”對人的管理也就是對企業的管理。
本書就企業聘人，用人、管理人等方面存在的一系列問題進行了深刻獨特到的分析，給用人者提供了警醒。同時，也讓企業認識到自己人力資源管理方面的不足，從而加以改進，只有這樣企業才能得到可持續發展。
目錄
第一章 人員招聘風險：雞蛋裡挑骨頭，供需嚴重脫節
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第二章 人員甄選風險：主觀武斷，難辨廬山真面目
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第三章 用人風險：用短舍其長，使“能人”淪為“常人”
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第四章 家族式管理風險：任人唯親，庸才難勝大任
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第五章 績效評估風險：乾與不乾一個樣，嚴重挫傷員工的積極性
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第六章 薪酬管理風險：感情用事，缺乏權威性
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第七章 裁員免職風險：關鍵人才流失，業務陷於癱瘓
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第八章 培訓管理風險：無的放矢，賠了夫人又折兵
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第九章 勞資關係風險：管理機制不完善，引起內部爭議
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
第十章 培養接班人風險：缺乏戰略眼光，喪失發展機會
開篇案例
風險分析
解決之道
成功案例
參考文獻
