真誠領導力

真誠領導力,這本書針砭時弊、一語中的,涉及了許多大家最為關心的管理方面的重要問題。作者將企業形容成一個社區。在這個社區中,你燃燒著你的生命,發揮著你的才華。21世紀企業的複雜性要求一種全新的管理方式,要求它的管理者有明確的目標和價值觀念,秉性誠實而且善於運用前任留下的各種資源。

基本信息

圖書信息

書 名:真誠領導力

作 者:(美)喬治 著,邱曉亮 譯

出 版 社:東方出版社

出版時間:2011-10-1

版 次:1

頁 數:216

字 數:195000

印刷時間:2011-10-1

開 本:32開

紙 張:膠版紙

印 次:1

I S B N:9787506042970

包 裝:平裝

22524197

內容簡介

本書是優秀的企業管理者、哈佛大學管理學教授的力作!

這本書針砭時弊、一語中的,涉及了許多大家最為關心的管理方面的重要問題。作者將企業形容成一個社區。在這個社區中,你燃燒著你的生命,發揮著你的才華。21世紀企業的複雜性要求一種全新的管理方式,要求它的管理者有明確的目標和價值觀念,秉性誠實而且善於運用前任留下的各種資源。他要能夠建立一個持續發展的企業,激勵他的員工為客戶提供更高端的服務,並為股東創造長期的效益。任何一種組織的領導都要苦心經營一個充滿人性化的工作環境。自視高高在上的人,不會是好的領導者。相反,領袖的力量來自於最大限度地杜絕個人英雄主義,學會激勵他人,培養他人,並幫助他們改變自己。管理者是“一種能夠聚集人們實現一個共同目標的人”。他的任務就是為自己的團隊成員提供服務。這本書就是為大家重振雄心而寫的,不僅寫給那些道德過硬的管理者們,而且還寫給那些渴望成為管理者的人們。

目錄

前言新一代領導者

前言新一代領導者看

引言領導者都去哪裡了?

第一部分 成為一名真誠的領導者

第一章 領導力源於真誠,而非風格

真誠的領導者

獨立自主

發掘自身獨特的領導風格

了解自己的弱點

領導的誘惑

真誠領導者應有的品質

第二章 領導者的蛻變

考驗

流星和金童

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