相關詞條
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直線職能制
直線職能制組織結構是現實中運用得最為廣泛的一個組織形態，它把直線制結構與職能制結構結合起來，以直線為基礎，在各級行政負責人之下設定相應的職能部門，分別從...
簡介 優缺點 -
直線關係
所謂直線關係，組織中的高級管理者由於時間以及精力的限制，不可能直接地、面對面地管理和控制組織中的每個成員，因此必須藉助副手的幫助來分擔管理的大量工作。同...
表現 與參謀關係的矛盾 -
直線加速器
直線加速器通常是指利用高頻電磁場進行加速，同時被加速粒子的運動軌跡為直線的加速器。高頻直線加速器（high-frequency linear accel...
歷史 原理 主要特點 行波與駐波加速 分類 -
直線參謀制
直線參謀制履行基本業務職能、具有直線指揮權力的系統與依附於該系統並對之起參謀服務作用的輔助系統相結 合的行政組織類型。直線指揮系統由行政組織首長和本組織...
直線參謀制 直線參謀制 -
直線振動篩
直線振動篩利用振動電機激振作為振動動力來源，使物料在篩網上被拋起，同時向前作直線運動，物料從給料機均勻地進入篩分機的進料口，通過多層篩網產生數種規格的篩...
簡介 影響因素 結構部件 使用說明 安裝維護 -
直線責任
直線責任，出於軍事，現被轉用於企業管理中，直線責任者的地位日益顯著。“直線責任” (line responsibility)相對於“幕僚責任” (sta...
基本對象 管理理念 -
直線職權
直線職權是指組織內直線管理系統的管理人員所擁有的包括發布命令及執行決策等的權力，也就是通常所指的指揮權。直線主管（linemanager）指能指導、監督...
基本概念 兩大原則 -
直線制
直線制是最早且最簡單的組織形式，又稱軍隊組織形式，它是企業各級行政單位從上到下實行垂直領導，沒有職能機構。
定義 組成架構 結構形式 適用範圍 優缺點 -
直線管理
直線管理，就是由上而下的高度集權管理。比如一個小型餐飲店，老闆集行政、財務、採購於一身，直接面對服務員和廚師的管理模式，叫做直線管理。
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曲直線封邊機
曲直線封邊機，不漏膠；溶膠不老化；易於清洗。
