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目標法則
設定一個目標並不難,而一直堅持下去使自己設定的目標不動搖,不受其他因素干擾卻是不容易做到的。成功人士都有一種能力,他們能在相同的時間裡,完成比別人更多的...
簡介 步驟 理念 方法 目標法則一夢想和信念 -
功能目標法
功能目標法是一個開放的方法體系,進行管理評估時,可以吸納很多評估方法的可取之處,如在功能目標法中,利用標桿法可以有助於從結果上確定目標參數,利用規範判斷...
基本思想 基本模型 模型的系統結構 評估內容 評估標準 -
目標!
你是他們中的一員嗎? 《目標!》全新修訂版旨在為人們提供更為迅速和有效的幫助,為不甘平庸的你提供的是一套切實可行的制定和實現目標的方案。 學習《目標!》...
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技術創新目標
企業技術創新目標是企業為了實現其經濟效益和社會效益,依據市場需求,在技術研發上所策定的並要達到的階段性目的,是企業技術創新主體的主觀意志與創新對象的統一...
特徵 類型和選擇 -
目標設定理論
目標設定理論是強調設定目標的特點會影響激勵水平和工作績效的理論。過程型激勵理論之一,由美國學者洛克(EdwinLocke)於1967年提出。認為設定的目...
簡介 必要條件 挑戰 調節變數 目標機制 -
清晰連衣
清晰連衣是一款裝扮小遊戲,遊戲大小為915KB。
基本信息 遊戲介紹 操作指南 -
職業生涯目標
職業生涯目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標,包括短期目標、中期目標和長期目標。 職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認...
簡介 內容 特徵 規劃圖表 意義 -
公關策劃目標
公關策劃目標是指公關策劃者在一定的政治原則和價值觀念指導下,為解決公關策劃主體在形象戰略中的問題而提出的對環境對象應達到的期望狀態。它可以成為評價和監督...
公關策劃目標的內容 公關策劃目標的重要性 公關策劃目標的體系結構 公關策劃目標的分類 -
目標行為
目標行為是人們根據自己所屬組織或個人的需要進行目標的設定以及為實現這一目標而開展的直接和間接的一系列活動。
目標行為的分類 影響目標行為的因素 目標行為的改變 目標行為在組織管理中的作用 -
目標球
運動員用主球可以首先直接撞擊的球都是目標球。三球落袋式檯球和四球撞擊式檯球除主球外都是目標球。
母球的擊點 練習方法 檯球技巧