主要職責
（一）貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、自治區人民政府，市委、市人民政府有關扶貧開發工作的方針、政策；組織實施國家和自治區扶貧開發計畫。
（二）根據市委、市人民政府提出的扶貧開發目標、任務，擬訂全市扶貧開發規劃和計畫。
（三）負責提出全市財政扶貧資金、信貸扶貧資金、外資扶貧資金等扶貧資金的投向和分配計畫，交由市扶貧開發領導小組討論決定後組織實施。
（四）研究制定全市扶貧開發項目的管理辦法；指導、監督扶貧資金、物資的使用；組織全市貧困狀況的監測與統計。
（五）動員、組織社會各界支持、參與扶貧開發，檢查、督促市直機關落實掛鈎扶貧責任制情況；負責全市內外扶貧協作工作。
（六）組織管理全市貧困人口的異地安置工作；負責制定全市扶貧貸款計畫；協調有關部門實施以工代賑和貧困地區基礎設施建設；會同市人力資源和社會保障部門組織貧困地區勞務輸出工作。
（七）負責本市外資扶貧、世行和亞行扶貧項目的管理監督和指導，以及引進外資開展扶貧工作。
（八）負責規劃、協調貧困地區幹部培訓和農民實用技術培訓；協調、組織有關部門實施教育扶貧和科技扶貧。
（九）承擔革命老區建設委員會辦公室的日常工作。
（十）承辦市人民政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市扶貧開發辦公室設5個內設機構。
綜合科
負責辦公室機關的綜合協調和重要會議的組織、公文辦理和起草綜合性檔案，制定機關工作制度、工作計畫並監督檢查；負責機構編制、人事、勞資、職稱評聘；負責紀檢、監察、計畫生育及離退休人員管理；負責信息、政務公開、信訪、提案的辦理和收發檔案、文印、檔案、保密和印章管理；負責機關行政、接待等後勤管理工作。
宣傳培訓科
負責調查研究全市扶貧開發和促進貧困農村社會經濟發展的方針、政策建議；起草有關重要檔案和報告；組織扶貧工作重大課題的研究。負責收集扶貧開發資料和信息，編寫扶貧開發簡報、年鑑稿等工作；配合有關部門開展扶貧開發宣傳，總結推廣扶貧開發典型經驗，以及對貧困農村調研工作；會同市人力資源和社會保障部門組織貧困農村勞動力培訓轉移工作；負責規劃、協調貧困農村幹部培訓和農民實用技術培訓；協調、組織有關部門實施教育扶貧和科技扶貧。
資金財務科
負責全市財政資金、信貸扶貧資金的監督和管理工作；負責參與研究草擬扶貧資金的管理辦法，指導監督扶貧資金的使用；負責全市扶貧資金的管理和監督工作，做好財政扶貧資金、扶貧信貸資金、項目扶持資金及社會扶貧資金的計畫、協調、統計、檢查和指導，為扶貧資金的科學管理，合理使用，高效運作進行科學籌劃、預算和評估，提供決策參考；負責審核、管理全市扶貧信貸資金；負責全市扶貧狀況監測和扶貧工作統計報表工作；負責本辦經費的預算、核算和日常管理工作，做好財務資金的使用計畫和安排；負責本辦行政審批事項。
項目管理科
擬訂扶貧項目規劃和年度計畫；承辦縣（區）年度項目計畫的初審工作；擬訂扶貧項目的實施管理辦法，組織對扶貧項目的協調、實施、檢查、監督、驗收和評價；負責異地安置扶貧的規劃、計畫和管理；協調有關部門組織實施以工代賑和貧困農村基礎設施建設工作；擬訂貧困農村生態扶貧、科教扶貧的規劃和計畫，並協同有關部門組織實施；承擔外資扶貧的管理、監督、指導工作；負責建立全市項目資料庫。
產業開發科
（社會扶貧科）
圍繞縣域經濟總體布局及市場需求狀況，科學編制產業發展規劃，負責指導縣（區）產業項目的規劃、編制、審查及申報；檢查督查項目的實施；負責對產業項目進行評估論證以及管理工作；負責管理全市龍頭企業；加強產業項目庫的管理完善；組織研究貧困村產業開發及經營管理模式；協調有關業務部門對產業項目開發進行技術服務及科技投入。
負責對外聯絡，組織協調社會各界包括國內外扶貧慈善機構參與扶貧開發；負責廣東省、廣州市對口幫扶和中、區直機關（單位）對口幫扶的聯絡和協調工作；承擔市革命老區建設委員會辦公室的日常工作；檢查、督促市直機關落實掛鈎扶貧責任制情況；聯繫市老促會、扶貧基金會工作。
人員編制
市扶貧開發辦公室行政編制15名，後勤服務編制1名，其中：主任1名，副主任3名；科級領導職數6名。
黨組、紀檢領導職位按有關規定設定。
