相關詞條
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企業用工模式
企業用工模式由勞動契約期限的不同分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務為期限三種,再加上事實勞動關係、非全日制用工、勞務派遣和承包大致共有七種。...
基本概念 利弊分析 -
企業用工之困
內容介紹企業用工之困-2012中國人本發展報告,ISBN:9787514126846,作者:李寶元 ...
內容介紹 -
非法用工
非法用工是指違反勞動法律法規規定,務工者與用工單位所建立的非法勞動關係。常見的使用童工,未經備案登記招用員工,外籍員工未經批准在國內工作等都屬於非法用工...
定義 解釋 契約關係 法律責任 法律救援 -
企業用工成本控制與法律風險防範
《企業用工成本控制與法律風險防範》是2010年3月中國法制出版社出版的圖書,作者是王樺宇。
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
企業用工誤區防範與處理技巧
《企業用工誤區防範與處理技巧》作者:石先廣、朱白蘭,於2009年3月1日由中國法制出版社出版,該書以最新勞動法律法規的規定為基礎,以企業用工管理的實踐為...
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
用工荒
用工荒,也稱為用工難,是指用工短缺現象。相對於持續多年的民工潮,用工荒的出現是多方原因造成的,當然也包括農民工一些權利還沒有得到很好的保障,一些政策在一...
簡介 出現原因 具體原因 引發關注 相應對策 -
企業勞動用工管理法律實務
內容介紹企業勞動用工管理法律實務,ISBN:9787802170674,作者:後東升
內容介紹 -
勞動用工
勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動契約,使勞動者成為用人單位的成員,在用人單位的管理下提供有償勞動。
法律性質 多種形式 法律誤區 -
用工潛規則
用工潛規則,是指現實中,更多的勞動保障違法行為由潛規則主導,不容易被發現,譬如違反工作時間和休假規定。當某一行業不景氣,或企業經營下滑,一些企業便利用“...
背景 現象 原因 如何應對 -
企業用工管理法律實務操作一本通
《企業用工管理法律實務操作一本通》是由夏桂穎所著,中國法制出版社出版的圖書。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄