公司概況
運營模式
甘肅海天人力資源管理有限公司以“線上+線下”複合招聘服務模式，依託先進的技術支持系統使求職者與用人單位快速、精確地建立聯繫。力爭建設成為中國人力資源服務著名品牌，對中國人力資源服務行業的發展做出應有的貢獻。
產品業務
甘肅海天人力資源管理有限公司除了在招聘服務領域擁有無可比擬的規模優勢和豐富經驗之外，還在職業培訓、獵頭服務、人才派遣、報刊招聘等領域取得了長足的發展，為企業的人力資源管理提供綜合性服務。
產品與服務
招聘網
海天人才網Logo海天人才網已經成長為集團旗下主營產品，成功實踐海天人力連鎖全國首創的“線上+線下”互動招聘模式，形成中國網路招聘行業獨樹一幟的商業模式與服務形態，為全國眾多同行所模仿。自2011年實現商業化運作以來，經過2年的精心運作成功成為全國專業招聘網站一顆璀璨明星。目前海天人才網已擁有企業註冊用戶20萬家，個人註冊用戶500多萬，每周簡歷遞增量2萬多份，日均IP訪問量超過1萬個。
招聘報
海天人力採取與全國性媒體（或當地主流媒體）合作的方式發行《職場》報，以本土化全方位覆蓋的傳播策略滿足不同層次企業與人才的需求。《職場》將隨著海天人力的發展而遍布全國，一定會成為中國最具規模、最具影響力的平面招聘媒體。本土化全面覆蓋在甘肅海天人力資源管理有限公司總部——蘭州，《職場》招聘報周五出版，每周累計發行50000份，全面覆蓋蘭州200萬名各類型人才。
勞務派遣
秉承“本土人力資源外包服務專家”的服務定位，依託具有豐富人事知識和管理諮詢經驗的專家團隊，為企業提供 “一站式”人才派遣服務，為求職者提供彈性、多樣化的工作機會。分級別、分工種、按時間、按步驟進行人力資源最佳化，減少用工成本，降低用工風險。
公務員培訓
公務員培訓甘肅海天人力資源管理有限公司考試培訓中心本著立足高校、因材施教、與 時俱進、拓寬視野的教育理念，以學生需求為目標、以政策指引為導向、以課程研發為核心，由多年參加甘肅省公務員、事業單位考試輔導的專家、教授組成課程體系研發、培訓體系實施以及全方位評估為一體的教研體系。專業致力於國家、地方各級機關單位的考前培訓、面試培訓。中心依託甘肅省老教授協會，擁有一支長期從事政策類考試培訓、經驗豐富的教研團隊。他們通過對國家方針政策、時事要聞、專業知識、考試動態的深入研究，結合教學實際設計符合考試的課程體系；根據不同的學員水平，因材施教，研究適合每位考生的教學方法；精準的把握考試命題趨勢，幫助考試破解公考密碼，實現考生夢想，考試通過率達同行業前列。2012年甘肅三支一扶考試押中13到考試真題，被譽為“甘肅公考培訓的神話”。
職業教育
職業教育海天職業培訓學校以學歷教育為核心，普工教育、資格認證培訓為輔的專業培訓服務機構。現已與蘭州交通大學繼續教育學院、西南電子科技大學研究生學院達成合作協定，將為培養具有高學歷、高素質的社會主義現代化人才做出貢獻。
促銷外包
促銷外包2010年，公司承接了樂百氏（廣東）食品飲料有限公司蘭州市消費者促銷活動，從而成為全省首家進行促銷外包的人力資源企業。同時，我們也是全省首家開展短期用工的企業，公司成立之初就與民百集團亞歐餐飲公司、陽光大酒店等餐飲企業合作，開展勞務派遣與短期用工等業務。自開展此項業務以來，公司已經召集學生會員10000餘人，每月向企業輸送2000人次進行短期、臨時性的工作，並得到業內的一致認可。
兼職實習
兼職實習海天大學生就業技能培訓實踐中心依託甘肅海天人力資源管理有限 公司為在校大學生提供實習、實踐的平台，讓大學生有一個良好的實踐、實習環境。中心首創“在學習中實踐、在實踐中學習”的實習模式，讓大學生快樂學習，快樂實踐。從實習實踐中體驗社會、認識社會。中心現已與民百集團、中國移動、美的、緯創資通、華碩、LG、可口可樂、鎰台電子、獵豹汽車、國美電器等公司合作，先後赴廣州、深圳、北京、江蘇、杭州、西安、上海等地實習，先後實習人數達5000餘人。
廣告製作與宣傳
公司為了滿足合作企業的廣宣需求，公司組建了一支優秀專業的策劃設計團隊，能夠根據促銷需求及市場需要和廠商要求設計、製作的廣宣物料；我們的策劃團隊還能根據市場需求及消費群體選擇合理的廣宣贈品。
企業優勢
2010年，海天人力便全面導入CIS，實施長遠的品牌戰略，注重客戶體驗和服務價值，並將之牢牢地銘刻於品牌文化之中。3年以來，海天人力始終堅持產品服務的品質提升與模式創新，得到了政府主管部門、行業機構、企業客戶與人才的一致認可。
規範管理
海天人力在發展過程中嚴格執行中國人力資源行業各項服務標準。在客戶服務領域，實施了“綜合招聘服務系統”（簡稱“3C”系統，由客戶定製系統、客戶關係管理系統、客戶呼叫中心三者組合而成），實現全程高效的人力資源服務。
規模服務
海天人力建立了覆蓋招聘報、招聘網、人才派遣、職業培訓的完善產品體系，同時，不斷提升跨區域服務能力，在甘肅、青海、寧夏、陝西開展連鎖運營，能為企業提供一站式、定製化的綜合人力資源服務。
信息增值
依據企業自身特點、行業屬性、階段性需求的差異化，為企業提供量身定製個性化解決方案，通過顧問式服務提升效果；開展HR管理諮詢及報告研究，定期發布西北地區用工狀況與薪酬報告，指導企業合理招聘與人才就業；為廣大HR搭建交流平台。
企業理念
“誠信、責任、團結、創新、業績、服務”甘肅海天人力資源管理有限公司的經營管理決策和行為價值取向，是有機的統一整體。其中誠信是基石，責任是支柱、創新是動力，業績是目標，服務是保障。
誠信：立誠守信，言真行實。
誠信是海天全員的職業道德底線，是公司錄用、晉升所有人員的首要考核要素。
責任：敢於擔當
“責任重於泰山”。公司一直培養員工的責任意識，要求員工不但對對企業負責、客戶負責更要對自己負責。敢於擔當，敢於面對。
團結：單絲不成線，獨木不成林。
海天人力是一個雙面性的企業，在公司運營操作過程中有嚴格規範的制度流程，在內部管理過程中又充滿了人性與溫情。團結，在智通已不是單純的協作、支持和理解，而是升華為一種血濃於水的親情。
創新：與時俱進，開拓創新。
創新是企業發展的不竭動力，也是公司永葆生機的源泉。在海天，創新不是因為工作需要的硬性要求，而是自我實現的主動追求。
業績：業績至上，創造卓越。
作為一家自負盈虧的民營企業，我們從不諱言對效益的追求，在海天做任何一件事情首先就是要評估它的效益。
服務：樂於奉獻精益求精
服務是企業發展的重要保障，只有對客戶服務好，對員工服務好，對社會服務好，企業才能做的更好。
企業價值與願景
企業價值：做實事、做好事、服務到位、實事求是。
企業願景：做最專業、最有實力的人力資源服務商
做全國最大的大學生校外“一站式”、“全方位”服務提供商
