圖書信息
出版社: 江西人民出版社; 第1版 (2002年1月1日)
外文書名: Research Library of Social Sciences in Jiangxi
叢書名: 江西社會科學研究文庫
平裝: 430頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7210027246
條形碼: 9787210027249
尺寸: 20 x 14 x 2.2 cm
重量: 522 g
內容簡介
《現代領導競爭力》一書，始於2000年初，經過三個春秋的辛苦耕耘，這部著作終於與廣大讀者見面。作者撰寫這部著作的初衷，意在提供新的視角，一個新的視窗，讓廣大讀者尤其是領導幹部了解和認識領導競爭活動的全球化、一體化、信息化、網路化、知識化趨勢，使廣大領導幹部自覺地提高領導競爭力，促進領導科學及實踐的發展。為此，他們緊緊結合當代領導人才成長的實際，在領導科學與生產力的"焊接"上、與科學技術的"聯姻"上、與信息網路技術的結合上，都有了新的實破和創新。全書共分十三章，三十五萬字。其主要內容具體體現在各章節的布局上：
第一章是作為緒論來撰述的，全章從現代領導競爭活動的產生與發展，正確認識和把握現代領導競爭的性質和特徵，以及原則和作用等方面較為全面地揭示了21世紀的領導競爭，為全書作鋪墊；第二章是為以後各章節鋪墊，從現代領導競爭力的性質、構成要素、特點和作用、開發和利用等方面較為系統地揭示了現代領導競爭力的新涵義。從第三章開始到第十二章，是從不同的新視角來展現現代領導競爭力：第三章從領導競爭人才的地位、功能和作用、素質、開發和運營等方面較為深刻地概述了領導人才資源；第四章從領導競爭資本的特性和作用、無形的領導競爭資本、領導競爭的人力資本以及金融資本、競爭資本等方面較為全面地揭示了領導競爭資本；第五章從領導競爭信息的特徵和功能、領導競爭信息資源的開發、領導競爭信息管理以及在實際中的作用、如何運營等方面較為系統地揭示了領導競爭信息；第六章從領導競爭環境的特性與功能、創造領導競爭環境、領導環境的利用以及如何維護等方面著力揭示了領導競爭環境；第七章從領導競爭力整合的前提和作用、原則、內容、方式方法等方面較為全面地揭示了領導競爭力的整合；第八章從領導競爭力向決策在實際中應遵循的基本原則、駕馭領導競爭力向決策程式的“五步法”、構建科學的領導競爭力向決策機制、正確把握和運用不同類型的領導競爭力向決策等不同方面，以新的視角揭示了領導競爭力向決策；第九章從領導競爭力作用時機的特性和發現、捕捉和利用以及如何把握、如何創造新的領導競爭力作用時機等方面較為深刻地闡明了把握領導競爭力的作用時機的問題；第十章從領導競爭力調控的特性、因素與作用，領導競爭力度的控制、協調與保障等方面較為系統地闡明了領導競爭力度調控的問題；第十一章從領導人才競爭戰略、領導品牌競爭戰略、開放性領導競爭戰略、持續性領導競爭戰略等幾個不同角度較為全面地論述了領導競爭戰略；第十二章從實力性領導競爭策略、功防性領導競爭策略、威懾性領導競爭策略、創新性領導競爭策略等幾個不同方面著重闡述了領導競爭策略。第十三章作為全書的總結，從四個方面全面深刻地論證了增強現代領導競爭力的要訣，即提出領導人才是領導競爭力的第一核心要素；領導知識是領導競爭力的不可或缺的重要因素；領導能力是領導競爭力必須具備的關鍵要素；領導方法和藝術是增強領導競爭力的重要手段；人民民眾是領導競爭力運用正確與否的最高裁決者。
從整體看，《現代領導競爭力》一書打破陳規，涉及廣泛，視角新穎，獨闢蹊徑，大膽創新，史論結合，邏輯嚴密，布局合理，渾然一體，尤其是具有很強的獨創性和開創性，不失為領導科學領域的一部力作。值得一提的是，這一研究成果的問世，得到了社會各界的普遍關注，該著作被江西社會科學研究文庫編審委員會確定為中標項目之一；付梓江西人民出版社出版時，省委宣傳部副部長、江西社會科學研究文庫編審委員會主任，先後幾屆榮獲全國"五個一工程"理論文章獎的劉孚威同志為之作序；出版發行後，理論界、社會界反響良好。《現代領導競爭力》填補了我省在這一研究領域的空白，是社會科學界值得慶賀的一件事情。
媒體評論
序
領導科學，作為研究領導行為的規律、原則和方法的科學，是第二次世界大戰後，為適應現代社會對領導工作的要求而產生的。它的任務在於揭示領導活動的特點和規律，總結領導工作的基本任務和原則，探索領導者決策、管理、指揮和用人的方法，使領導工作科學化、高效化和現代化。江澤民同志提出要探索人類社會發展的規律、社會主義建設的規律、共產黨執政的規律，這其中就包含了對領導科學研究的任務。
虞梅生、張源生等同志合著的《現代領導競爭力》一書，就是對領導科學研究的一個新的成果。該書把領導科學的研究放在現代社會激烈競爭的條件下，從各個不同的方面，探求領導
競爭力的規律和要求，視角新穎，特色鮮明，研究的內容涉及管理和自然科學等學科，拓展了領導科學研究的領域。該書既有理論闡述，又有典型案例的分析，邏輯嚴密，思路清新，文字流暢，富有新意，可讀性強。當然，科學探索無止境，作者所提出的一些新概念和新觀點的科學性和準確性還可進一步研究。
適者生存，優勝劣汰，是生物世界的普遍規律，也是人類社會的普遍規律。當今世界，綜合國力的競爭日趨激烈，而其中有決定意義的是人才的競爭，起統領作用的是現代領導力的競
爭。建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質的領導幹部隊伍，特別是培養造就大批善於治黨治國治軍的優秀領導人才，是黨和國家長治久安的根本大計，也是中華民族在激烈的國際競爭中自立於世界民族之林的重要保證。
我國早在公元587年就設立了科舉制度，這就是通過考試這種競爭方式來選拔領導人才和管理層的制度。這在當時的世界上是領先的，促進了經濟和社會的發展。當時的歐洲社會和其他社會，大多還是貴族制度，通過家族、血統來繼承爵位。當然，後來西方社會出現了市場機制並且實行文官制度後，在用人的體制和領導競爭機制上就大大前進了。改革開放以來，我國在初步建立社會主義市場經濟體制的過程中，在幹部隊伍和領導班子建設上也引入了競爭機制，領導競爭力從總體上有了一個大的提升，但仍有不少體制機制上的弊端需要通過深化改革來解決。
黨的十六大報告明確提出了借鑑人類政治文明的有益成果，繼續積極穩妥地推進政治體制改革的任務。明確提出了要改革和完善黨的領導方式和執政方式，提高黨的領導水平和執政水平。明確提出了要從五個方面加強黨的執政能力建設，這就是：“必須以寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發展的要求，善於進行理論思維和戰略思維，不斷提高科學判斷形勢的能力；必須堅持按照客觀規律和科學規律辦事，及時解決改革和建設中的新情況新問題，善於抓住機遇加快發展，不斷提高駕馭市場經濟的能力；必須正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關係和克服各種困難，不斷提高應對複雜局面的能力；必須增強法制觀念，善於把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國統一起來，不斷提高依法執政的能力；必須立足全黨全國工作大局，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，善於結合實際創造性地開展工作，不斷提高總攬全局的能力。”對執政能力的這五條要求，是我們衡量領導競爭能力的重要準繩，也是不斷提升領導競爭力所必須做到的。
……
目錄
總序 鍾起煌
序 劉孚威
第一章 21世紀的領導競爭
一、現代領導競爭活動的產生與發展
1．現代領導競爭活動的產生
2．現代領導競爭活動的發展
二、正確認識和把握現代領導競爭
1．正確認識現代領導競爭
2．正確把握現代領導競爭的分類
三、現代領導競爭的性質和特徵
1．現代領導競爭活動的性質
2．現代領導競爭活動的特徵
四、現代領導競爭的原則和作用
1．現代領導競爭的原則
2．現代領導競爭的作用
第二章 領導競爭力
一、現代領導競爭力的性質
1．現代領導競爭力與現代領導競爭是辯證統二的
2．現代領導競爭力的性質
3．現代領導競爭力的分類
二、現代領導競爭力構成要素
1．領導人才與智力
2．領導知識
3．領導信息
4．領導技術
5．領導能力
6．領導環境
三、現代領導競爭力的特點和作用
1．現代領導競爭力的特點
2．現代領導競爭力的作用
四、現代領導競爭力的開發和利用
1．知識是現代領導競爭力的基礎
2．現代領導競爭力的開發
3．現代領導競爭力的利用
……
