王安[少將]

王安[少將]

王安是軍事科學院軍制研究部研究員,少將軍銜,博士生導師,學科帶頭人,政府特殊津貼獲得者,中國軍事科學學會會員,中國行政管理學會理事,軍隊管理研究會顧問,全軍專業技術重大貢獻獎評審委員會委員。

基本信息

人物介紹

軍事科學院王安研究員軍事科學院王安研究員

王安少將軍事科學院研究員博士生導師,著名軍隊管理學專家,中國行政管理學會特邀理事,中國領導科學研究會常務理事。長期從事軍隊管理、條令條例和正規化建設研究,參加修改有關條令條例,主持完成軍隊管理和正規化建設等多項重大現實課題,發表論文300餘篇,出版《軍隊條令條例與正規化》等專著、合著30餘部。

軍事科學院軍制研究部研究員,少將軍銜,博士生導師,學科帶頭人,政府特殊津貼獲得者,中國軍事科學學會會員,中國行政管理學會理事,軍隊管理研究會顧問,全軍專業技術重大貢獻獎評審委員會委員。

先後主編和撰寫軍隊管理專著10部,參加撰寫《國家軍制學》《毛澤東軍隊政治工作思想研究》等著作10部,發表軍隊管理方面的論文180餘篇。多次參加修改有關條令條例、起草軍委加強管理工作決定,還承擔了48項重大現實問題研究任務。有28項科研成果分別獲全國、全軍和軍事科學院科研成果特別獎、一等獎、二等獎,並有部分成果獲全國和全軍軍版圖書獎。他研究撰寫的有關軍隊管理學方面的著作被軍隊和武警有關院校用於教學,並有5項研究成果被選入第三屆國際行政科學大會圖書展覽和全軍建黨七十周年、建軍七十周年展覽,為我軍管理科學的發展作出了重要貢獻。榮立二等功一次,並先後被評為優秀黨員、先進科研工作者,1998年獲軍事科學院軍事科研重大貢獻獎 。

軍事管理

“國外有的軍校只編制一台公務車,而我們一所軍事院校通常編制一個汽車連(營)幾十台、幾百台車”有人說,中國有“三農”問題,也有“三軍”問題,即軍隊、軍營、軍人。在新軍事變革層層深入的世界大勢下,中國軍隊也在經歷深刻的變革。

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中央軍委主席胡錦濤不久前在一次講話中指出:世界新軍事變革不僅是一場軍事技術和軍隊組織體制的革命,也是一場軍事管理的革命。並強調科學高效的管理,對於降低軍隊建設成本,提高軍事系統運行效率、增強部隊戰鬥力,具有非常重要的作用,要求軍隊要努力適應軍隊現代化的新形勢,更新管理觀念,加強現代化管理知識的學習,大力提高科學管理的能力。
在中國的治軍歷史上,軍事管理問題首次被提高到了革命的高度。軍事專家認為,這切中了當前部隊建設存在的主要矛盾和問題,實踐要求我們抓住機遇,應對挑戰,迎接軍事管理革命。中國人民解放軍軍事科學院研究員王安少將,對於軍事管理革命研究頗深,曾出版過30餘部軍事管理著作。對於軍隊管理問題,王安少將曾深入部隊,調研百餘次,目前,他正在多個大軍區就軍事管理革命講課。對於可能給中國軍隊建設帶來重大影響的管理革命,王安少將接受了《瞭望東方周刊》的專訪。

軍人髮型都嚴格規定

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“共同條令被我們稱為紅寶書。”一位軍人這樣描述共同條令。這是一語雙關,記者看到的共同條令是一本類似新華字典大小的紅色書,皮質封面,小巧輕便,方便閱讀。平日裡我們所看到的軍人,從他們的著裝舉止、起居生活、作風紀律等所有的一切都能在這本書里找到答案。比如軍人的髮型,附錄內容圖文並茂地標註了軍人的四類髮型,男軍人的髮型分為剛健型(平頭)、青年型(一邊倒)、奔放型(小分頭)、穩健型(背頭)。“這是軍事百科全書”,王安的案頭放了本此次共同條令的修改草案,十六開,很厚,讓人肅然起敬。
軍事法典“流入”軍人血液
“凡軍,制必先定,軍內條令在美國被稱為軍內的‘聖經’,在俄羅斯被稱為‘軍中之舵’,在我國被稱為軍事法典。”王安用了很形象的比喻來描述軍內條令在軍中的崇高的地位。“這本紅寶書的權威性在於,軍內條令的執行決定了要培養什麼樣的軍隊,建立什麼樣的軍人。”王安說,“而對軍內條令貫徹執行最根本的目的是為了提高軍隊的戰鬥力,讓官兵想打仗,敢打仗,會打仗,打勝仗,成為威武之師,文明之師,勝利之師。” 新條令依舊保留了軍隊的生活習慣的規定,嚴格執行共同條令的各項規定潛移默化地影響著官兵的行為舉止,使其刻進骨子裡,成為血液的一部分。

軍官禮服結婚時可以穿

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共同條令以立法的形式規定了軍隊戰備、訓練、工作、生活秩序方面最基本的行為規範。軍隊的正規化建設主要是執行共同條令來落實的。隨著時代的發展,形勢的變化,軍委總部歷時近3年,多易其稿,對共同條令進行修訂完善,以適應新形勢下的發展變化。“此次修改亮點多、發展多。具有創新性、時代性,把新理論、新經驗、新舉措用法的形式固定下來。”王安對此次修改版本做了如上闡述。
王安介紹,此次修改在內務條令方面增加了關於禮服、常服、作訓防護服的內容,這是為了適應07式軍服的著裝需要。還特別規定了軍官除了可以在國家慶典、外事活動中穿禮服外,結婚時也可以穿,還可以與家人合影。在裝備日常管理章節增加新裝備的管理內容。

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心理管理也寫入條令
此外,健康管理、心理管理也是寫入內務條令。條令在旅(團)醫院(衛生隊)院長(隊長)職責中增加了組織指導全旅(團)開展健康教育與衛生保健、心理衛生工作,定期進行身體和心理健康狀況評估。“這體現了以人為本的思想,不但關心物質生活,還關心文化生活。”
隨著近年來,我軍對外交往的機會增多,在與軍外人員的交往章節中增加了一些新內容。“近年來我軍參加維和行動、聯合軍演,對外互訪的機會越來越多,這就有必要對在這些場合的軍人行為進行規範。”第十九章常見事故防範則是首次進入內務條令。“這體現了新安全觀、大安全觀、綜合安全觀和安全發展觀四大理念。

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