概述
“爵色98”是個實訓基地。其董事長是校方,總經理或運營總監是12名鍾情於調酒的在校大學生。建酒吧的錢不是國家投資,而是企業贊助。從定位、運作和管理來看,“爵色98”只是一個教學工具,是一個實踐訓練場,其目的是讓學生學習調酒技藝和酒店管理技能,而不是以營利為目的。包括“爵色98”,學校共建了十來個實訓基地。
服務
酒吧可以調製28款常用雞尾酒,還可以進行現場表演,價位從10元至50元不等。深紅色的酒單上面,列著每款雞尾酒的名字,下面還標明了所用材料的配置和用量、製法、載杯等。讓同學們在品嘗五顏六色雞尾酒的同時,更多的了解其文化。
服務人員
酒吧的首批12名調酒師全部來自旅行社專業和酒店專業。每4人為一組,每天由一組人值班。
資金
學校花20萬元建起這個酒吧,然後還建立了一個5000元的管理基金給學生運作,不計盈虧地讓學生操練技能。虧完了學校再向基金注資,如有盈利,其中的40%返還基金,60%分配給當“老闆”的學生,算是他們的勞動報酬。
爭議
反對
有同學認為喝酒聊天還不如在寢室當“宅男”,免得學壞。
贊成
有同學認為雞尾酒都是用2種以上的洋酒調出來的,度數不高,而且都是以品嘗為主,很高調的一種生活,不像外面那些酒吧,去了就是濫飲。
其他
網友王捷認為,在大學生缺少一技之長不適應社會和就業難的語境下,大學作出這種與社會現實貼近的教學投入和安排,放手讓學生實踐,社會不僅不應該批評和指責,而且還應該大力讚揚,並對它給予特別關照和扶持,使其更好更名副其實地成為熱愛酒店管理的學生的訓練基地。
當然,任何事物都有兩面性,也許“爵色98”管理不善的副作用也是有的,但事在人為,而且,筆者認為,不管怎么樣,從時代的變化和事物發展的角度來看,對“爵色98”吐口水不如建言獻策和靜觀其變更加理性和妥當。