簡介
炸彈員工所謂炸彈員工，多是職場中的急先鋒、急攬事、急性子。當風風火火的他們將正面力量發揮盡致時，就是超強的行動派，而當“急”的負面力量爆發出來時，也難免陷入事務纏身甚至成為“炸彈員工”的危險境地。因此，職場之“急”，度要把握好，做得好，便是雷厲風行，做不好，便容易變成“火燒連營”。
特點
炸彈員工2、愛發脾氣，看到不爽就破口大罵；
3、在和同事講話時語氣總是很急，難免讓同事不滿；
4、比較粗心，因此很多時候容易落下話柄；
5、由於處理事情過於急躁而忽略細節，失誤過多而引發上司的不滿，諸多事務纏身就會如同炸彈一觸即爆。
應對
後退法
炸彈員工即讓自己在發表態度、觀點前先克制自己，然後考慮周全後再發表，或者索性就不發表意見。
忘卻法讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素，只看事情本質，就事論事。
三問法在急於發怒之前問自己三個問題：“我現在是衝動狀態嗎？”“會造成惡劣影響嗎？”“後果是怎樣？”
暗示法氣質決定命運，建立良好積極的氣質首先取決於我們能否建立目標中的氣質。
雙語解讀
"Explosivedangerous"employee炸彈員工zhàdànyuángōng
Theyarepioneersintheworkplace.Theyareshort-temperedandaction-oriented.Whentheirskillsareharnessedintherightwayandtothefullest,theyarestrongactivists.Butwhenthenegativesideoftheirtemperisaroused,theyfindthemselvestrappedandbecomeoneofthe"explosivedangerous"employees.impatienceandshorttempershouldbemanagedproperlyintheworkplaceunlessyouwanttheHulkdestroyingyourwatercooler.
（互動百科與《環球時報》英文版聯合推出）
