主要職責
（一）負責組織或參與全市改革開放和經濟社會發展重大問題的調查研究和決策諮詢，提出政策性建議和諮詢意見。
（二）研究分析國內外經濟形勢，提出政策建議；收集、分析、整理和報送經濟社會發展的重要動態資訊，為市政府決策提供參考依據。
（三）負責起草市政府主要領導、常務副市長講話和《政府工作報告》等重要文稿；組織或協同有關部門起草、修改市政府有關重要檔案；參與市政府有關政務活動的服務工作。
（四）牽頭或參與市政府重大政策、檔案的擬訂，負責市政府重要信息的發布和市政府主要領導政務活動新聞報導的審核把關。
（五）參與市政府重要會議的籌備和服務工作。
（六）牽頭全市政府系統調研網路體系建設，組織、協調全市政府系統的調查研究工作。
（七）承辦市委、市政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市政府研究室設6個職能處室。
辦公室
（掛組織人事處牌子）
組織協調機關日常工作；負責機關文電、會務、機要、檔案、全、保密、信息、督查、財務、信訪、應急管理和市政府市民服務熱線辦公室轉辦事項的辦理等工作；負責機關組織人事管理、機構編制等工作；負責相關人大代表建議、政協委員提案的辦理工作。
綜合處
起草市政府主要領導政務活動講話文稿；負責《政府工作報告》等市政府重要文稿的起草；參與市政府主要領導的有關政務活動；負責市政府主要領導政務活動新聞報導的審核把關及政務信息的報送；分析國內外經濟形勢，提出政策建議；負責市政府主要領導交付的重大課題的調查研究。
工交商務處
負責全市經濟發展中長期規劃、經濟體制改革、經濟調節、投資消費、經濟和信息化、服務業、科技創新、交通運輸、國有資產管理、民營經濟、財稅、金融、商務、旅遊、物價、統計、糧食、市場監管、安全生產等方面重大問題的調查研究，提出工作建議，定期進行經濟形勢分析；牽頭編髮《供參閱》、《調研專報》，負責全室信息化建設及網站、資料室管理，收集、分析、整理和報送經濟社會發展的重要動態；牽頭決策服務網路體系建設；起草或審修市政府主要領導有關講話和市政府有關檔案。
城建規劃處
起草市政府常務副市長講話及有關文稿。負責全市城市規劃、城鄉建設、住房保障、國土資源、城市管理和執法、市政公用、園林、環保等方面重大問題的調查研究，提出工作建議。
社會事業處
負責民政、教育、文化、人口計生、衛生、體育、社會穩定、公共安全、公共服務、人力資源和社會保障、殘疾人事業及外事僑務、政府法制、行政管理體制改革、政府自身建設、廉政建設等方面重大問題的調查研究，提出工作建議；起草或審修市政府主要領導有關講話和市政府有關檔案。
農業農村處
負責農村經濟發展和改革、縣域經濟、農民收入、農業、林業、畜牧、水利等方面重大問題的調查研究，提出工作建議；起草或審修市政府主要領導有關講話和市政府有關檔案。
人員編制
市政府研究室機關行政編制36名。領導職數核定主任1名（市政府副秘書長兼）、副主任4名，處長（主任）6名、副處長（副主任）7名。可配工勤人員4名。黨的組織、紀檢監察、工會、共青團、婦女工作等機構設定和人員配備按有關規定執行。
歷史沿革
1986年3月，經市委第117次常委會決定，建立濟南市人民政府研究室。
同年，濟南市政府辦公室在原綜合科和調研科基礎上，組建市政府研究室，作為市政府辦公室內設機構，規格為副縣級。
1991年6月，市政府研究室升格為副局級單位，由市政府辦公廳內設機構調整為辦公廳管理部門。
1993年6月，市政府辦公廳信息處併入研究室，改稱為濟南市人民政府信息調研室。
1996年12月，更名為濟南市政府研究室，開始設立處級內設機構。
2001年9月，更名為濟南市人民政府調查研究室，升格為正局級單位。
2004年12月，行政編制由20人擴大到30人，設四個處。
2009年，更名為濟南市政府研究室，由部門管理機構調整為市政府工作部門
領導信息
主任： 丁林橋
