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零成本激勵
《零成本激勵》是2007年1月1日人民郵電出版社出版的圖書，作者是鄭月玲。本書首次提出了零成本激勵的概念，簡單介紹了幾十種零成本激勵的方法與案例，適合企...
內容提要 作者簡介 目錄 -
員工激勵成本收益分析
一、激勵的直接成本 三、授權激勵的成本收益分析 一、激勵成本控制的意義
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
員工激勵
《員工激勵》從不同的層面、不同的角度系統地分析了員工的激勵問題全書共分為四篇：基礎篇首先系統地介紹了激勵的基本思想、心理學基礎和三大類激勵理論，然後介紹...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
沉澱成本
沉沒成本是指由於過去的決策已經發生了的，而不能由現在或將來的任何決策改變的成本。人們在決定是否去做一件事情時，不僅是看這件事對自己有沒有好處，而且也看過...
內涵闡釋 產生原因 作用機制 當期決策 影響因素 -
零成本員工激勵
《零成本員工激勵》是2011年吉林出版集團有限責任公司出版的圖書，作者是洪生、周光陽。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
成本管理
成本管理是指企業生產經營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學管理行為的總稱，MBA、EMBA及CEO必讀12篇等商管教育均將成本...
戰略成本 -
《完美激勵》
《完美激勵》（美）迪安·R·斯皮策著，張心琴譯。每一章都提供了很多簡單易用的技巧，這使得任何組織都可以獲得“花小錢辦大事”的效果。你可以看到幾百條建議：...
內容簡介 作者簡介 目錄 媒體評論 書摘 -
股權激勵
股權激勵，也稱為期權激勵，是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。 股權激勵主要是通過附條件給予員工部分...
含義 具體解析 作用 期權池 理論依據 -
員工激勵[英科控股有限公司員工激勵培訓資料]
員工激勵是指通過各種有效的手段，對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制，以激發員工的需要、動機、欲望，從而使員工形成某一特定目標並在追求這一目標的過...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
激勵性規制
激勵性規制是指在市場經濟體制條件下，政府以治理市場失靈為目的，根據有關法律、規章和制度，干預經濟主體(特別是企業)活動的行為。日本著名的規制經濟學家植草...
規制目標 主要類型 政策設計 注意事項
