學習經歷
湯二子2010年9月-2012年6月，大連理工大學管理與經濟學部，碩士研究生（學術型）；
2012年7月---今，大連理工大學管理與經濟學部，博士研究生（學術型）。
科研獲獎
2011年中國平安勵志計畫論文獎經濟組論文三等獎（頒獎單位：中國平安）
2012年中國平安勵志計畫論文獎經濟組論文二等獎（頒獎單位：中國平安）
2012年第三屆中國商務發展上海論壇徵文優秀獎（頒獎單位：中國商務發展上海論壇組委會）
2012年“中國外經貿發展與改革”聯合徵文優秀獎（頒獎單位：中國國際貿易學會）
2012年第十七屆“安子介國際貿易研究獎”學術鼓勵獎（頒獎單位：“安獎”委員會）
主要學術論文
CSSCI期刊論文：
湯二子.學歷和性別對勞動者工資的影響研究[J].統計研究，2012年第11期；
湯二子，劉海洋.基於中國經驗重構新新貿易理論的分析框架[J].財經研究，2012年第4期；
湯二子，李影，張海英.異質性企業、出口與“生產率悖論”[J].南開經濟研究，2011年第3期；
湯二子，孫振.引入產品質量的異質性企業貿易模型及中國經驗證據[J].經濟評論，2012年第4期；
湯二子，邵瑩，劉海洋.生產率對企業出口的影響研究[J].世界經濟研究，2012年第1期；
湯二子，孫振.異質性生產率、產品質量與中國出口企業的“生產率悖論”[J].世界經濟研究，2012年第11期；
湯二子，劉海洋.中國出口企業“生產率悖論”與“生產率陷阱”[J].國際貿易問題，2011年第9期；
湯二子，王瑞東，劉海洋.研發對企業盈利決定機制的研究[J].科學學研究，2012年第1期；
湯二子，孫振.研發對企業出口貿易的影響研究[J].研究與發展管理，2012年第6期；
湯二子，孫振.製造業企業污染排放與產出關係實證研究[J].財經科學，2012年第8期；
湯二子，孫振.企業研發和培訓投入對產出與生產率的影響研究[J].科學學與科學技術管理，2012年第11期；
湯二子，於長宏.中國工業企業支出規模與R&D波及面：2005-2007[J].改革，2011年第4期；
湯二子，邵瑩.出口對企業利潤的影響研究[J].當代經濟研究，2012年第1期；
湯二子，孫振.中國製造業企業利潤決定機制研究[J].財貿研究，2012年第1期；
湯二子，孫振.員工學歷、企業績效與人均工資[J].北京社會科學，2012年第5期；
湯二子，孫振.基於準實驗數據的學歷對企業與勞動者的影響[J].山西財經大學學報，2012年第12期；
湯二子，孫振.基於S-S定理探析企業出口對其工資的影響[J].國際經貿探索，2012年第9期；
湯二子，劉海洋.中國製造業企業“生產率悖論”存在性檢驗[J].國際經貿探索，2011年第11期；
湯二子，孫振，邵瑩.出口之於我國企業利弊辨析[J].現代財經：天津財經大學學報，2012年第3期；
湯二子，劉海洋，孔祥貞，孫振.中國製造業企業研發投入與效果的經驗研究[J].經濟與管理，2012年第8期；
湯二子，孫振，孫佳.中國工業企業出口加劇還是緩和了工資性別歧視？[J].雲南財經大學學報，2013第1期；
湯二子，孫振.中國企業出口貿易對勞動者工資的影響研究[J].統計與資訊理論壇，2013第5期；
湯二子，孫振，孫佳.研發之用：中國情景下的企業邏輯與實證檢驗[J].現代財經：天津財經大學學報，2013第7期；
劉海洋，湯二子.中國製造業企業利潤來源及其作用：2005-2008[J].科學學與科學技術管理，2012年第3期；
劉海洋，湯二子，郭園園，王珺.異質性企業貿易模型的擴展及中國經驗[J].世界經濟與政治論壇，2011年第5期；
劉海洋，湯二子.鼓勵出口究竟能否帶來企業生產率提高的數據驗證[J].現代財經：天津財經大學學報，2011年第6期；
劉海洋，孔祥貞，湯二子.基於微觀異質性的新新經濟地理研究[J].財經科學，2012年第4期.
核心期刊論文：
湯二子，湯淦，湯學剛.當前企業獲得利潤的三大引擎[J].企業管理，2012年第12期；
湯二子.中國企業盈利狀況研究[J]企業管理，2011年第9期；
湯二子，王瑞東，王紀敖，於長宏.中國企業出口與生產率關係實證研究[J].西部論壇，2011年第5期
