測驗法

測驗法

測驗法即心理測驗法,就是採用標準化的心理測驗量表或精密的測驗儀器,來測量被試有關的心理品質的研究方法。

定義

通過心理和教育測驗,對被測的心理現象或心理品質定量分析,推測人的心理特點。

例如常用的心理測驗有:能力測驗、品格測驗、智力測驗、個體測驗、團體測驗等。在管理心理學中的研究中,心理測驗常常被作為人員考核、員工選拔、人事安置的一種工具。

基本要求

1、信度:指一個測驗的可靠程度;

2、效度:指一個測驗有效地測量了所需要的心理品質;

分類

1、內容:智力測驗、成就測驗、態度測驗、人格測驗;

2、形式:文字測驗、非文字測驗;

3、規模:個別測驗、團體測驗;

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