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人才測評系統
人才測評系統是運用現代心理學、管理學及相關學科的研究成果，通過心理測驗、情境模擬等客觀化方法對人的能力、水平、性格特徵等因素進行測量，並根據職位需求及企...
測量範圍 套用方向 系統價值 人才評測意義 -
DDAC測評系統
DDAC測評系統（學生髮展方向及適應能力測評系統）， 主要基於國外著名心理學家榮格和霍蘭德的理論，以榮格（Carl G. Jung）的性格類型理論和霍蘭...
三大測評 性格及興趣測評 系統使用說明 測試結果 -
多元智慧型測評系統
多元智慧型發展測評系統－－MIDAS（Multiple Intelligences Developmental Assessment Scales）是由著...
主要定義 走進中國 專家介紹 名稱由來 日常運用 -
俄語測評系統
2.俄語初級適合公共俄語四級水平的學習者。 3.俄語中級適合專業俄語四級水平的學習者。 4.俄語高級適合俄語專業八級水平的學習者。
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《人力資源測評系統》
《人力資源測評系統》目的在於對應聘人員的人格狀況進行全面綜合的反映。
內容簡介 基本信息 -
學動力測評系統
學動力評測系統是：由北師大學生學習心理研究中心與遠景教育個性化學習研究中心聯合研發推出，教育部人文社科項目個性化學習總課題的研究與使用工具。學動力評測系...
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勝任力測評系統
勝任力測評系統是以心理學、管理學為基礎，通過心理測量、情景模擬等客觀化方法對人員的勝任力進行的測量評價。
勝任力 勝任力測評系統 勝任力測評系統的基本技術 勝任力測評系統覆蓋的套用方向 -
集團控制力測評系統
集團管控成熟度測評系統，是基於華彩諮詢集團型企業管控成熟度模型TM 開發出來的一套網路化、開放式集團控制力評價系統。
概述 快速測評和全景評價 使用說明 結果套用 -
英語考試測評系統
TEEP（TestofEnglishforEducationalPurposes）的全稱是“英語考試測評系統”。儘管對國內學生來說頗為陌生，但其實這並非...
考試方法 專家分析 主要優勢 測驗比較 考試時間 -
心理測評檔案管理系統
《心理測評檔案管理系統》作為致力於心理套用技術研究與推廣的專業機構，始終堅持專業性、科學性、嚴謹性原則，注重量表的信度、效度，建立科學嚴謹的本土化標準常...
系統特點 量表 介紹
