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人才測評
人才測評是“通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動”，並將其套用在組織發展與人才管理等企業管理領域。 人才測評的具體對象不...
人才測評 測評與人格 發展史 測評發展 概述 -
人力資源測評
《人力資源測評》是2009年3月1日高等教育出版社出版的圖書，作者是李永瑞。該書主要敘述了如何從多個方面對人的能力進行評估。
測評介紹 組成部分 作用 原則 類別 -
DISC測評
DISC個性測驗是國外企業廣泛套用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。 DISC個性測驗由...
測評 歷史與發展 目的 功能 特點 -
《人力資源測評系統》
《人力資源測評系統》目的在於對應聘人員的人格狀況進行全面綜合的反映。
內容簡介 基本信息 -
人才測評方法
人才測評方法是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。人才測評方法的具體對象不是抽象的人，而是作為個體存在的人其內在素質...
關於測評方法 迷宮遊戲法 方法的套用 -
內蒙古師範大學心理諮詢中心
內蒙古師範大學心理諮詢中心於1992年5月6日正式成立，是自治區高校中最早成立的諮詢機構之一。中心掛靠校學生工作與就業指導處，以維護該校師生的心理健康、...
中心組織發展 工作理念 工作隊伍 工作模式 -
遼寧師範大學心理學院
遼寧師範大學心理學院歷史發展積澱深厚，1982年成立教育繫心理學教研室，並獲國務院批准招收教育心理學碩士研究生；1986年獲教育心理學碩士學位授予權；1...
學院介紹 院內建制 學科建設 研究方向 師資隊伍 -
人才測評操作實務
《人才測評操作實務》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是蘇永華。
內容簡介 圖書目錄 -
《人才測評操作實務》
《人才測評操作實務》是由蘇永華編著，中國人民大學出版社於2011年5月出版的心理學書籍，本書充分結合了人才測評領域的理論和實踐，對於實際工作者來說具有很...
簡介 圖書簡介 查看目錄 分類與標籤 -
行政辦公管理工具箱
書名，胡占友編，機械工業出版社2009年出版。以行政辦公人員的實際崗位為出發點，對行政辦公人員在工作中面臨的問題進行了全程指導，並對行政辦公人員應掌握的...
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