深圳市海洋王照明科技股份有限公司

1995年8月,深圳市海洋王照明科技股份有限公司在改革開放的視窗城市深圳市誕生。憑藉著對客觀事物的本質規律和人性的本質規律的正確把握,憑藉著公司先進的管理理念和全體員工的拼搏奮鬥精神,海洋王連續10年實現了企業的高速發展,一躍成長為中國專業照明領域的龍頭企業。公司目前擁有員工3000餘人,在全國設有110多個服務中心,700多個服務部,年銷售額突破了11億元,連續多年上交稅金超過億元,多次被評為深圳市南山區納稅百強大戶,為深圳市經濟社會發展做出了重要貢獻。

基本信息

公司介紹

海洋王人本著“求實、求新、求發展”的宗旨,把“全球專業照明的最佳服務企業”作為發展願景,努力通過實現“提供人性化的專業照明產品和服務”的企業使命,持續不斷地為客戶、員工及所有利益相關者創造價值。

願景使命

使命——提供人性化的專業照明產品和服務
願景——全球專業照明的最佳服務企業
宗旨——求實、求新、求發展
人生觀——以奉獻為樂,以工作為榮

核心價值觀

理性——這是市場經濟環境中成熟企業的必備素質。堅持以客戶為導向的質量經營戰略,科學決策,強化執行。把握客觀事物的本質規律和人性的本質規律,和諧發展。以事實為依據,用科學的方法和工具提高工作效率和質量。建立公司的契約和誠信機制,用職業化的操守和激情為客戶提供專業化的服務。
快速——這是市場競爭的必然要求和致勝法寶。提高快速回響能力,滿足不斷變化的全球不同客戶的需求。不斷縮短產品開發和服務回響周期,保持常規條件下組織管理體系高效運作。提高組織及個人的學習能力,培養活性化員工,確保在特殊任務條件下敏捷性回響。
合作——這是海洋王實現產業報 國、促進價值鏈和諧發展的基礎。肯定個人的能力和貢獻,但是反對單打獨鬥的個人英雄主義,堅持集體的價值大於個體價值原則;對客戶:滿足需求,創造價值;對合作夥伴:平等尊重,互利共贏;對員工:提供發展空間,實現人生價值;對其他相關方:誠實守信,履行公民責任。
奮鬥——這是公司企業文化的靈魂。無論在任何條件下都要保持拼搏的精神,堅決反對貪圖安逸、不思進取、小富即安的懶惰思想和行為。中高層領導幹部是公司的核心力量,應該在時間和精力上為實現目標付出更多。研發和服務作為公司培育的兩大核心能力,其衡量標準就是保證公司生存和發展目標的達成。

自主創新

強大的自主研發能力是海洋王得以快速發展的關鍵所在。成立之初,海洋王就視技術創新為企業生存的頭等大事,在同行中率先成立發展研究院、技術管理部、產品市場部面向未來的三級研發體系,同時不斷加大科研投入,引進先進技術,完善研發手段,使產品的技術優勢和市場優勢始終保持領先地位。海洋王擁有自主智慧財產權的獨特的核心技術,牢牢把握創新核心環節的主動權,掌握核心技術的所有權。
海洋王已獲得300多項專利,其中發明專利100餘項,使用新型、外觀設計專利200餘項;
海洋王參與了國家照明行業標準的制定和修訂;
海洋王每年投入10%的銷售額用於核心技術的研發;
國內照明領域內唯一創立發展研究院和管理學院的企業;
海洋王建立了科學的IPD(集成產品開發)管理體系。

公益事業

海洋王建立了“育樹育人基金會”,長期參與社區植樹造林、希望工程等社會公益項目,實現了和諧價值鏈的協調發展。目前海洋王在深圳大南山和內蒙古烏蘭浩特建設有固定的綠色基地,在廣東英德建設有希望國小,在蛇口教育集團和上海復旦大學設有固定獎學金。
海洋王還積極發揮自己應急救援專業照明技術、網路優勢,廣泛參與國內自然災害和突發事故的搶險工作,譜寫了“哪裡有災難,哪裡就有海洋王人”的輝煌篇章。如在1998年長江抗洪前線、2008年南方冰凍災害和汶川大地震搶險救援中,當其他競爭企業員工面對各種困難畏縮不前的時候,海洋王員工卻發揚不怕困難、頑強拼搏的精神,第一時間沖在現場,為救援人員提供照明服務,得到了客戶和社會的廣泛稱讚。

海洋王文化

責任文化:負責任,是海洋王人最基本的做人原則,最起碼的道德準則,最低的工作標準。海洋王提出了“家庭責任、企業責任、社會責任”為核心的三大責任理念。
質量文化:有質量,是海洋王人最基本的做事原則,最起碼的評價標準,最終的評判依據。
2004年,公司引進了戴明博士的質量管理思想,提出了質量的定義,明確了產品質量、服務質量、生命質量、生活質量的標準。
2007年,公司引入卓越績效管理模式,推行全面的TQM質量管理。
學習文化:海洋王是一家學習型的企業。海洋王建立了“標桿學習”、“行知中心”、“管理學院”、“同讀一本書”等多種學習機制和方法。
創新文化:在海洋王,每年都要進行各種形式的創新,如技術創新、機制創新、管理創新,以及組織的創新等。

海洋王發展歷程

1995年 8月,海洋王誕生;
1996年 5月,公司推出第一款擁有自主智慧財產權的IW5100攜帶型工作燈具,第一次將“工作燈”概念導入中國
1997年 1月,海洋王在全國建立了5個辦事處;
1998年 2月,公司產品在電力、石油、石化、鐵路等行業得到客戶的廣泛認可;
1999年 4月,《四個規範》、《三級網路行銷理論》的提出標誌公司進入快速發展軌道;
2000年12月,榮膺深圳市政府授予的十佳“文明企業”稱號;
2001年 7月,榮獲深圳市政府授予的“重契約守信用企業”稱號;
2002年 9月,公司通過了歐盟ATEX認證,產品質量達到國際標準;
2003年 5月,在深圳蛇口教育集團設立“海洋王教育獎”;
2004年 5月,海洋王引入戴明質量管理思想,建立了海洋王質量文化;
2005年10月,海洋王照明產品隨“神六”飛上了太空;
2006年 8月,海洋王發展研究院正式掛牌成立;
2007年 7月,海洋王管理學院正式掛牌成立;
2008年 8月,海洋王成功承接了第29屆北京奧運會比賽場館照明項目;
2008年 9月,海洋王照明產品隨“神七”飛上了太空;
2009年 3月,海洋王承接了第11屆全運會比賽場館照明項目。
2009年11月,海洋王獲得全國質量獎。
2010年 3月,“海洋王”成為“廣東省著名商標”。
2010年 7月,海洋王進入“廣東省百強民營企業”俱樂部。
2010年11月,海洋王承接了第16屆廣州亞運會比賽場館照明項目。
2010年11月,中國質量協會授予海洋王全國質量獎十周年“卓越組織獎”。
2010年12月,中國質量協會授予海洋王2010年“全國現場管理五星級”大獎。
海洋王照明工程有限公司
海洋王照明科技股份有限公司是一家成立於一九九五年八月的民營股份制高新技術企業,自主開發、生產、銷售各種專業照明設備,承攬各類照明工程項目。
堅持質量經營,追求質量卓越。
公司通過了挪威船級社(DNV)ISO9001:2000質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證;通過了中國人民解放軍GJB9001A-2001體系審核,成為部隊照明裝備的承制單位;2007年,全面推行卓越績效管理模式,圍繞“客戶驅動的卓越”提高企業的整體有效性和經營質量。
回響市場變化,創造服務差異。
公司組建了13個高度專業化的行業市場事業部,致力於為油田、石化、電力、冶金、鐵路、煤礦、船舶、場館、部隊、航空航天、公安消防等目標市場和細分客戶,提供“簡單可靠、節能環保”的產品和“物有所值、物超所值”的服務,提供專業化的照明解決方案和一攬子的系統照明服務。
把握客戶需求,提升品牌價值。
公司著力培養高素質的職業化管理團隊和專業化員工隊伍,在國內各省會城市及重要城市設立了131個專業服務中心和800餘個專業服務部,行銷和服務網路基本覆蓋了全國市場,能夠對客戶的需求、期望和滿意持續地保持敏感,並在24小時之內為客戶提供高績效、專業化和敏捷性的服務。
海洋王人本著“求實、求新、求發展”的宗旨,把“全球專業照明的最佳服務企業”作為發展願景,努力通過實現“提供人性化的專業照明產品和服務”的企業使命,持續不斷地為客戶、員工及所有利益相關者創造價值。

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