學校規模
全校現有教學班42個，學生2000餘人。其中高中部17個班，學生910人；國中部15個班，學生800人；國小部10個班，學生320人。全校現有教職工157人，其中專任教師104人，兼課教師14人。教師當中，具有高級職稱的27人，中級職稱59人。
學校領導
王永正，校長兼黨總支書記。大學本科學歷。中共黨員，中學高級教師。
朱新華，校黨總支副書記、工會主席。大學本科學歷，中共黨員，高級政工師。
唐金生，副校長，負責全校教學工作。大學畢業，中共黨員，中學高級教師。
學校管理
學校按照黨和國家的要求，貫徹“德育為首，教學為中心”的教育方針，以培養社會主義建設人才為宗旨，深化改革，加強管理，搞好科研，探索規律，努力提高教育教學質量，全面推進素質教育。
學校按國家標準配備了理化生實驗儀器、語音設備、藝體教學器材、電化教學設備，裝備了多個電子計算機教室、多媒體投影教室，建設了閉路電視系統，做到了班班通電視，室室配電腦；建立了計算機校園網，接通了網際網路。圖書館存書4萬餘冊，閱覽室訂有報紙雜誌100餘種。
八十年代後期開始，學校在用人制度、分配製度方面進行了大膽的改革：對各個工作崗位制定目標，明確責任，公開招聘，競爭上崗，嚴格考核，優勝劣汰；在分配上打破計畫經濟體制所形成的平均主義大鍋飯，打破舊的工資制度，把勞動報酬與工作量、勞動成果緊密聯繫起來，拉開收入差別，真正做到獎優罰劣。改革調動了教職工中蘊藏的積極性和創造力，使學校煥發出勃勃生機和活力。
在教學工作中，學校提出"向管理要質量，向科研要質量"的口號。建立建全了各類規章制度，使整個教學過程規範、高效。積極開展各類教研活動，教師的業務素質和教學水平不斷提高，科研成果多次獲獎。
曾獲榮譽
1994年： 山東省國有重點煤礦達標學校
1997年： 全國煤炭系統標準化學校
1999年： 學校衛生先進單位，全省藝術教育特色學校
2001年： 全省煤炭企業職業道德教育"十佳"標兵單位
教學業績
改革的春風孕育出豐收的碩果。93年以來，高國中教學質量大幅度提高，中考、高考升學率每年都創造新水平。95年高考升學率達85.7%，被淄博市教育局、人事局授於"教育先進單位"稱號。96年三個高中畢業班參加高考,共被錄取本科生46人,本科錄取率28.4%。97、98年高考升學率保持在85%以上，99年達到89.1%。2000年209人參加高考，被錄取本科生87人，本科錄取率41.6%。曾多次培養出全省煤炭系高考文、理科狀元。
2001年高考由原煤炭行業管理納入淄博市招生系統，成績更上一層樓。應屆生本科上線率46%，該項指標列淄川區第一、淄博市第四。有三門學科單科個人成績全市第一。淄川區考生有4名總分進入全市前20名，礦務局二中占2名，其中文科 生王瀟婧以全市第二名、全省第十九名的成績考入北京大學。 2002年高考，270考生，本科上線 126人，上線率達到 46.67%，列全市51所普通高中第四名；重點本科上線46人，上線率17.04%，列全市第二名；文理科各有一名學生進入全市前二十名，分別被同濟大學和浙江大學錄取。
