浙江大學幹部培訓網

農村社會保障制度建設 我國社會保障體系建設 社會保障基金運營與管理

大學簡介

浙江大學成立於1897年,前身"求是書院",是中國人最早自己創辦的新式高等學府之一。是首批進入國家"211工程"和"985工程"建設的重點大學之一。在長期的辦學過程中,浙江大學以嚴謹的求是學風培養了大批優秀人才,以執著的創新精神創造出了豐碩成果。
浙江大學師資隊伍整體力量雄厚。現有中國科學院院士15名,中國工程院院士12名,973項目首席科學家9名,長江特聘(講座)教授51名,傑出青年基金獲得者67名。高水平的研究生導師隊伍和良好的科研實驗條件,為開展高水平的研究生教育打下了堅實的基礎。

網站簡介

浙江大學幹部培訓網成立於2009年,回響中央建設學習型政黨的號召,依託浙江大學、其他著名高校、企業家、政府官員組成了一支實力雄厚的師資隊伍開展政府幹部培訓課程,如大講堂,專題培訓,遊學考察等。

培訓宗旨

依託現代化教學設施和權威的師資力量,通過專家授課、專題研討、案例分析、經驗分享與遊學考察等互相結合、互為補充的方式,為政府幹部和企事業高管提供切合需要的培訓課程,把握經濟動態,提升職業素養。

培訓特色

辦學特色:
點菜式課 互動式熱點研討
靈暴式靈感碰撞 客服式教學管理 體驗式實地考察 跟蹤式後續服務
培訓形式:
一、理論課堂學習、課堂研討為主、實踐考察為輔
二、案例研討、經驗介紹為主,考察理論學習為輔
三、實踐考察、現場教學為主,理論學習為輔

培訓對象

各級地方黨委、政府、中央企業、浙江大中小企業高管

培訓流程

訓費用、教學服務等一系列詳細內容,全面周到。
3.幹部培訓--項目方案討論與修改
中心就該培訓項目確定一位總負責老師,與培訓單位培訓負責人進行細節溝通協商,對該幹部培訓項目方案書進行討論與修改,直至雙方就培訓項目全部事宜達成最後共識。
4.確認--幹部培訓項目方案書
5.幹部培訓--項目具體實施
在雙方確定的具體時間內進行項目實施,中心對培訓質量,教學服務進行嚴格內部管控,培訓單位可協助監督。
6.幹部培訓--課程評估及後續服務
項目結束後,根據學員對課程安排、教學質量、教學服務反饋意見進行項目歸納總結,以改進和提升我中心的教學質量和教學服務。
7.幹部培訓--調研與長期合作
中心將外派幹部培訓部相關負責老師,與培訓單位做良性互動溝通,就幹部培訓長年合作達成意向。

專家團隊

中國科學院院長、原浙江大學校長...
劉亭
浙江省政府諮詢委員會副主任...
陳國平
浙江省政府秘書長...
毛光烈
浙江省副省長...
徐旭初
浙江大學中國農村發展研究院教授...

課程體系

經濟開發區創新管理

中國巨觀形勢與政策分析
開發區功能定位與產業聚集
工業園區核心競爭力提升與品牌建設
開發區招商引資策略
開發區金融投資平台建設與資本運營
開發區管理體制和運營模式
開發區公司化運作模式探究
開發區公共服務型組織建設
開發區人才策略與創新經營
著名開發區案例剖析與研討

新農村建設

我國的“三農”問題
統籌城鄉發展構建和諧社會
農村財政補貼政策
新農村建設規劃
政府與民營經濟發展
農村經濟發展與環境保護
綠色經濟開發與管理
農村社會保障制度建設
建設農村合作經濟組織新思路

政府執政力

《行政許可法》與政府觀念創新
中國傳統文化與行政管理
入世與政府職能轉變及執政創新
服務型政府建設
公共政策分析與研究
行政管理績效及評估分析
政府、企業與市場
依法行政
科學發展觀

政法系統幹部

社會主義法治理念之要義
危機管理與突發事件應對
人權保障與法制建設
憲法與司法行政工作
刑事訴訟法前沿
法治環境下服務型政府建設
公檢法的制約與配合
21世紀的宗教問題
領導科學與領導藝術
領導力與執政力

社會保障

我國社會保障體系建設
社會保障國際比較
社會保障管理實用方法
社會保障前沿問題研究
農村人口的社會保護
社會保障基金運營與管理
小城鎮就業政策與社會保障制度研究
機關事業單位的養老保險發展方向

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