當前情況
學校在“面向市場、貼近市場、服務市場、創造市場”辦 學理念指導下，實施了“以文化為核心、以基地為載體、以服務為宗旨、以就業為導向”的技能型人才培養培訓戰略，全面推進“一四五四工程”。即構建一個核心文化：以“忠誠踏實，敬業執著，弘毅知行”的駱駝精神為學校的核心文化。四方面核心競爭力的培育：在優勢領域集聚要素強化專業特色，極具競爭優勢的師資隊伍和幹部隊伍，在辦學市場化與德育社會化引領下高素質技能人才的培養培訓優勢，服務地方經濟的各級各類公共培訓優勢。五個基地建設：機械數控公共實訓基地、電工電子公共實訓基地、信息產業公共實訓基地、商貿公共實訓基地、化工建築公共實訓基地。不斷強化的作風、學風、教風、校風的“四風”建設。
學校市場引領、開拓創新的改革與發展取得了十分顯著的成效。學校2001年被評為國家級重點中等職業學校，2002年被評為全國職業教育先進集體，2003年被評為全國職業指導先進學校，並通過國家級重點職校的複評驗收。2004年被評為全國中小學生思想道德建設活動先進單位，獲中央教科所頒發的“百所德育科研名校”。獲省級先進制造業“機電—化工”技能型人才培養培訓示範基地。被國家教育部命名為國家計算機套用軟體緊缺人才培養培訓基地。2006年獲浙江省綜合性公共實訓基地，並被評為浙江省職業教育先進單位。2007年被評為中央財政支持的電工電子專業實訓基地。
同時先後獲得省衛生先進單位、省綜合治理先進集體、省中學生素質培養曙光計畫先進學校、省科技衛生教育三下鄉先進集體、省教育對口支援先進集體、省共青團工作先進集體、省青年志願者服務傑出集體、省“五四”紅旗團委、省模範職工之家等省市榮譽八十多項。方蓓蓓老師被評為省勞動模範。金毅偉校長2004年被評為“浙江省職教十大風雲人物”，2005年榮獲“中國職業教育傑出校長”提名獎。
2006年我校學生丁小峰同學榮獲全國第二屆數控技術奧林匹克大賽中職組第一名。2007年6月，沈曉麗同學在浙江省中職學校烹飪大賽暨全國中職技能大賽選拔賽中獲得第一名，在全國中職技能大賽中，獲麵點第一名並獲金牌、熱炒銀牌。2007年11月，我校黃雲飛代表湖州市取得浙江省數控加工中心操作工第二名，並獲“浙江省技術能手”稱號。2008年5月在浙江省數控技能大賽中，我校學生徐斌獲數控車第一名，施文斌獲數控銑第三名，徐斌代表浙江省參加全國數控技能大賽獲一等獎（第四名）。2008年11月，姚麗芳同學獲浙江省首屆中職生創新創業設計大賽一等獎，在第二屆全國“未來杯”中學生創意設計大賽中獲三等獎。吳文忠等三位同學在浙江省中職學校化工專業技能大賽中榮獲團體總分第一名。2009年5月在全國技能大賽中，蔡佳賓、章偉分別獲數控車、烹飪二等獎，薄偉男、 施宏輝、唐偉強獲網路布線技術三等獎。
2009年4月，學校被評為浙江省中職學校30強。2009年8月，學校被評為全國教育系統先進集體，金毅偉校長被評為“中國職業教育百名傑出校長”，張良華老師被評為首屆中國職業院校教學名師。
2010年2月，由市內外54家知名企業、高等院校、職業學校等會員單位組成的“湖州市先進制造業職教戰略聯盟”在我校成立，旨在整合先進制造業社會資源，服務我市“二三三”產業結構，實現人力資源開發的合作共享，推動職業教育集約化發展，促進學術交流和技術革新，為地方經濟發展提供知識貢獻和人才支撐。同時成立的學校“湖州弘毅科技信息諮詢服務有限公司”將面向市場進行技術革新、產品研發和科技創新。並逐步在信息技術、化工、商貿、建築、財會等專業建立研發中心或創業中心，有效地促進相關專業學生的生產加工和承擔外包業務的能力，促進專業發展和師生的專業化成長。
展望未來
為了實現“打造全國一流的高品質國際化的中職學校”的管理目標，學校在“戰略管理”思想的指導下，於2008年在全校範圍內全面推行6S管理。通過構建學校6S管理標準與評價體系，升華學校6S指導思想與管理內涵，經過全校師生的共同努力與實踐，學校形成了獨特的6S管理模式。2009年4月，在浙江信息工程學校舉行的全省中等職業學校實訓基地建設與管理現場會，有省教育廳領導、職教界專家、各地市職成教處處長、中職學校校長等280餘人與會代表對學校的全國首創學校6S管理模式給予充分肯定和高度評價。省教育廳副廳長鮑學軍07年來曾先後五次來學校指導檢查工作，他對學校首創的6S管理模式也贊聲連連。國家教育部王繼平副司長09年10月23日視察學校後指出：“傳承駱駝精神、走向世界、志在萬里。學校的改革發展水平已經到了全新的歷史起點，代表了我國職業教育的發展方向。各省的學校都應該去這樣的學校看看”。
幾年來，學校培養的大批高素質技能型人才已經成為企業骨幹力量，很多企業和學校以高薪或正式編制爭搶在技能大賽中嶄露頭角的浙江信息工程學校學生，畢業生質量得到社會的充分肯定和好評，取得了很好的社會聲譽，展示了學校在職業教育及創新人才培養領域的優勢和領先地位。學校正在為建設全國一流的高品質國際化的中職學校而奮鬥。
師資力量
學校師資力量雄厚，現有教職工近300人，專業教師分別來自清華大學、西安交大、浙江大學、南京大學、重慶大學、江蘇理工大學、南京郵電學院等全國著名重點大學及北京師範大學、浙江師範大學等重點師範大學。高級講師或高級教師13%，中高級教師占教師總量78%。
近年來，學校被命名為省中學生素質培養“曙光計畫”實施先進學校，省中國小德育工作先進集體，省共青團工作先進集體，省暑期“科技、文化、衛生”三下鄉社會實踐活動先進集體。學校是市文明單位，市衛生先進單位，行風評議先進集體和綜合治理先進集體。
學校以承擔升學、就業雙重任務為己任，高中部的綜合高中實驗班，架設了普高與職業教育相銜接的立交橋，學校通過普通中專、綜合高中、成人高校、湖州信息工程自考學院等不同層次的辦學模式，構建了學生成才的立交橋。隨著學校管理的科學化、規範化、民主化建設的推進，學校教育教學質量不斷提高，2001屆高職、普通高校藝術類上線率達98%，畢業生就業率達95%。體現了升學教育與就業教育比翼雙飛，學校聲譽不斷提高，在省內外享有較高的知名度，目前，全校教職工在市委市政府的正確領導下，以“樂教好學、務實求真”為校風，決心不斷提高教學質量和辦學效益，把我校建成全國一流的名校。
