相關詞條
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人才派遣
人才派遣（Talent Dispatch）又稱人才租賃，勞動契約法稱勞務派遣(Service Dispatching)，是人力資源外包的一種，為西方發達...
優勢 服務內容 具體形式 辦理流程 收費標準 -
勞務派遣暫行規定
勞務派遣用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 為解決勞務派遣工同工不同酬、同崗不同權，社保福利待遇低，沒有職業...
內容 內容解讀 執行 影響 正式施行 -
勞動者派遣
勞動者派遣是指勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協定，由勞動者派遣單位招用雇員並派遣該勞動者到接受單位工作，勞動者和派遣機構從中獲得收入的經濟活動。...
性質 主要特點 成因 管理 關係 -
勞動派遣契約
勞務派遣，是指由派遣單位與用人單位簽訂協定，將與其簽訂勞動契約的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中，勞動契約關係存在於派遣單位與被派遣勞動者之間...
派遣單位 辦理程式 派遣細則 契約訂立 注意事項 -
勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用...
服務對象 合作方式 崗位要求 產生背景 知識 -
結婚手續
1、男女雙方必須自願結婚。 2、結婚年齡：男年滿22周歲·女年滿20周歲。 3、雙方均無配偶（未婚、離婚、喪偶）。 4、雙方沒有直系血親和三代以內旁系血親關係。
登記條件 婚前體檢 提交證件 程式 收費標準 -
派遣
派遣，是指勞動力輸出，也可稱為勞務派遣。派遣是由派遣公司作為員工的法定僱主，用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協定，用工單位負責派遣員工的工作管理，派遣公司...
基本信息 好處 -
勞務派遣協定
勞務派遣協定指勞動者與勞務派遣公司簽訂的契約和用工單位與派遣公司簽訂的契約，派遣至用工單位工作，它的關係涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。
目錄 定義 說明 附屬檔案 -
人力資源派遣
人力資源派遣又稱人才租賃，勞動契約法稱勞務派遣(ServiceDispatching)，是人力資源外包的一種，為當今西方已開發國家普遍採用；即企業將人力資...
概念 簡介 起源 人力資源派遣的優勢 人力資源派遣的內容 -
勞務派遣契約
勞務派遣契約（Labor dispatching contract），是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協定，之後由勞務派遣公司代替用人單位...
詳細內容 契約要點 處理規則
