中心簡介
河南理工大學安全技術培訓中心於2001年由河南理工大學（原焦作工學院）組建成立，當年獲得國家煤礦安全二級培訓資質，2003年被批准為國家一級安全生產培訓機構。在2005年的資格複審中，成為全國17家一級培訓機構中6家保留資質的培訓機構之一。2008年8月，中心順利通過國家安全生產監督管理總局的複審檢查，獲得國家安全生產一級培訓資質，可以進行煤礦和其他非高危行業的安全技術培訓。中心是目前河南省唯一的國家一級安全培訓機構。中心2005年被河南省煤炭工業局確定為河南省煤炭工業安全培訓基地，承擔河南省煤炭系統礦處級領導幹部的安全培訓工作；2007年4月，被國家局批准為第一批承擔安全評價人員繼續教育的培訓機構；2008年8月，被河南省人民政府批准為河南省公共安全管理教育培訓中心，承擔河南省公共安全管理和突發事件應急管理培訓任務。
中心為河南理工大學所屬二級機構，接受河南理工大學的行政領導，由河南理工大學法人代表授權委託中心主任承擔相應法律責任。中心財務收支單列，有專職財務管理人員。中心制訂有詳細的章程並保證嚴格按中心章程的規定運行。
中心成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹落實科學發展觀，秉承全心全意為安全生產服務的宗旨，緊緊圍繞為社會和企業培養合格的安全生產管理人才和安全技術人才以及普及安全知識的中心任務，在校黨政的正確領導下，發揚河南理工大學自強不息，奮發向上的辦學精神，充分發揮河南理工大學的優勢資源，進行煤礦安全技術、安全監測監控、安全培訓師資、註冊安全工程師、安全評價人員繼續教育、電力安全、應急管理和非煤行業等多種培訓。中心認真貫徹執行國家及河南省有關安全培訓教育工作的方針和政策，緊緊圍繞學校發展戰略規劃提出的任務，結合本單位工作的實際情況，加強自身建設，擴大培訓規模，拓寬培訓範圍，提高培訓質量，一年一個台階，不斷發展，成為河南省安全培訓工作的領頭羊。中心成立以來，共舉辦各類安全技術培訓班160餘期，培訓人員30000餘人次。以培訓工作為主線，安培中心在制度建設、思想建設、組織建設和設施建設等方面都有了長足進步，使培訓工作更加科學、高效、完善。通過安全培訓工作，不僅為我國和河南省的安全生產作出了了應有的貢獻，還擴大了我校的影響，為學校和企業以及政府的交流合作搭建起一座平台，極大地促進了產學研的有機結合。
機構設定
中心下設綜合辦公室、教學部、信息部、財務室、後勤部和醫務室，分別承擔綜合管理、項目策劃、培訓教學、教研、檔案、財務管理、後勤服務等管理職能。有專職管理人員13人，全部具有大專以上學歷。
現任領導
師資力量
中心現有專職教師14人，其中教授 7人，副教授 4人，9人擁有碩士以上學歷。專職教師中有 12人經過國家局培訓並獲得安全培訓機構教師資格，有2人為註冊安全工程師。兼職教師13人，其中教授 2人，副教授 4人。教師隊伍年齡結構、學歷結構、職稱結構和專業結構均較合理。此外，中心建立了專家庫，不定期聘請高層領導、知名安全專家學者進行學術報告和講座。
基礎設施
中心擁有獨立的辦公場所和設施，擁有辦公室，資料室、圖書閱覽室、文娛活動室、信息採集室、檔案室和安全教育展室等。中心安全教育展室展示內容十餘項。中心計算機室250m2，擁有新型計算機150台，可以滿足學員查閱資料、觀看安全教育音像製品和計算機模擬考試及正式考試之用。
本著資源共享、提高效率的原則，學校相關學科的實驗室均向培訓學員開放，滿足培訓學員觀摩、參觀和試驗需要。學校圖書館也對培訓學員開放，學員憑學員證可以自由利用。
中心擁有完善的食宿設施，可以同時滿足220名學員的食宿需要。另外，中心還建立了兩家校外培訓接待基地，以滿足不同類型和層次的培訓需求。
中心擁有三個標準多媒體教室和二個標準多功能電化教室，二個校外培訓基地擁有4個多功能教室，可以滿足課堂講授和研討教學的需要。
學校北校區體育設施和活動場所均向培訓學員開放，擁有標準籃球場、排球場、網球場、桌球館以及標準400m塑膠跑道田徑場。
書籍出版
中心十分重視教材建設，2006年組織力量編寫出版了55萬字的《煤礦主要負責人及安全生產 管理人員安全培訓（復訓）教材》受到培訓機構和學員的好評。 2007年，根據各方面意見反饋，在06版教材的基礎上編寫出版83萬字的《煤礦主要負責人及安全生產管理人員安全培訓教材》（上、下冊）並被評選為全國第二屆安全生產培訓推薦教材。為了滿足公共安全管理培訓教學的需要，中心於2007年組織編寫了並於2008年出版了《公共安全管理概論》一書。
除了搞好日常安全培訓工作，中心還積極做好地方政府和大中型企業的諮詢服務工作，先後為河南省煤炭工業局編寫了《河南省煤炭企業非煤處級領導幹部安全培訓考核大綱》和《河南省煤炭企業五職礦長安全培訓考核大綱》；為河南省人民政府編制了《河南省應急管理領導幹部培訓考核大綱》和《河南省公共安全研究培訓基地建設計畫》。中心教師還參與編制了《“十一五”期間河南省突發公共事件應急體系建設規劃》。
為了提高培訓質量，中心積極組織並鼓勵教師和管理人員開展培訓管理和教學的研究，積極承擔各級研究項目和培訓項目策劃研究，撰寫調查報告並在相關學術刊物發表研究論文多篇。
培訓類型
1、煤礦主要負責人和安管人員安全資格證培訓
2、非煤礦山主要負責人和安管人員安全資格證培訓
3、煤礦企業五職礦長任職資格培訓
4、煤炭企業非煤處級領導幹部培訓
5、企業安全管理和技術專題培訓
6、電力安全培訓
7、安全評價人員繼續教育
8、註冊安全工程師培訓
9、應急管理幹部培訓
10、安全培訓機構師資培訓
