HeNan XiaoLan Human Resources Service Co.,Ltd
是經河南省工商行政管理局批准，從事人力資源服務的機構。
小嵐公司下設四個業務部門：學歷、資格證取證中心、勞務糾紛維權中心、職介、派遣、代理中心、薪酬考核方案設計中心。
學歷、資格證取證中心由河南大學資深教授和青年骨幹教師共同授課。課程內容融合國內外先進理念，系統全面又重點突出的向學員面授課程；並開展網上線上學習，可隨時隨地享用國家一流名師授課，確保學員理論和實踐的提高。
勞務糾紛維權中心，長期以來，在為公眾服務方面一直有著強烈的責任感和使命感，我們一貫堅持以人為本，以客戶利益為中心的原則，積極發揮資深律師與集體智慧的作用，並藉助專業顧問的外部資源，傾力打造自己的業務和管理團隊，從而保證了為客戶提供專業、優質、高效的法律服務。為提高工作效率，本公司還與多家律師事務所建立良好的協作關係，通過互相委託案件，委託調查等法律事務，為當事人節約了時間和資金，極大提高了辦案效率。在以往的工作中，我們以孜孜以求的敬業精神，辛勤的汗水和嫻熟的法律專業技能，贏得了成功與信譽。面對新的挑戰，本中心全體同仁將審時度勢、抓住機遇，以不斷創新的理念和更加規範化、規模化、專業化的服務水準，再創新的輝煌。
職介、派遣、代理中心是本中心自成立之日起至今，公司始終信守著“規劃化管理、專業化服務、職業化培訓”這一使職介、派遣、代理管理服務模式不斷創新和提升的事業理念，從而鑄就了公司良好的品牌優勢。客戶涉及金融、建築、房地產、工廠、商業、服務業、機械製造業以及科研、院校等百十餘個行業的百十餘家國內外知名企事業單位，派遣員工規模突破萬人，使公司在日趨激烈的市場競爭環境中取得飛躍式發展。
薪酬考核方案設計中心。本中心為中國客戶提供諮詢服務已兩年有餘。我們在公共管理、投資管理、戰略與運營管理、人力資本管理及管理培訓等領域，為中大型國營企業、事業單位、政府機構提供了優異的諮詢服務，獲得了客戶的高度評價。
